HRD Supervisor

PT Goday Indonesia Food; Tangerang; On-site; IDR 200.000.000 - 300.000.000; Full time

Job summary

Sebuah perusahaan distributor terkemuka di Tangerang mencari Human Resources Development Supervisor dengan minimal 3 tahun pengalaman di bidang HR. Kandidat diharapkan memahami regulasi ketenagakerjaan Indonesia, dan memiliki integritas tinggi. Kemampuan bahasa Mandarin merupakan nilai tambah. Tanggung jawab termasuk mengawasi administrasi personalia dan program pelatihan.

Qualifications

• Minimal 3 tahun pengalaman di bidang HR.
• 1 tahun di level supervisor/leader.
• Memahami regulasi ketenagakerjaan Indonesia.

Responsibilities

• Mengawasi proses administrasi personalia.
• Menyusun dan menjalankan program orientasi.
• Menjadi penghubung antara karyawan dan manajemen.

Skills

Mengawasi proses administrasi personalia

Berorientasi pada solusi

Integritas tinggi

Dapat dipercaya

Kemampuan bahasa Mandarin

Education

Minimal S1 Psikologi, Hukum, Manajemen SDM

Job description

Posisi penempatan: Tangerang (Distributor Goday PT ZHONG YAK INTERNASIONAL)

Gambaran Tanggung Jawab

• 2. Mengawasi proses administrasi personalia (kontrak kerja, absensi, payroll data, BPJS, cuti, dll).
• 3. Menyusun dan menjalankan program orientasi, training, serta pengembangan karyawan.
• 5. Menjadi penghubung antara karyawan, manajemen, dan principal terkait hal SDM.

Spesifikasi

• 1. Minimal S1 Psikologi, Hukum, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
• 2. Minimal 3 tahun pengalaman di bidang HR, dengan 1 tahun di level supervisor/leader.
• 3. Memahami regulasi ketenagakerjaan Indonesia, BPJS, serta administrasi personalia.
• 4. Integritas tinggi, dapat dipercaya, dan memiliki loyalitas terhadap perusahaan.
• 5. Tegas, disiplin, namun tetap humanis dalam pendekatan ke karyawan.
• 6. Berorientasi pada solusi dan perbaikan berkelanjutan.
• 7. Bisa berbahasa Mandarin menjadi nilai plus.

Lamaran Anda akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut

• What's your expected monthly basic salary?
• Which of the following types of qualifications do you have?
• How many years' experience do you have as a Human Resources Development Supervisor?
• How many years' experience do you have in industrial relations & employment law?
• How would you rate your Mandarin language skills?
• How many years of payroll experience do you have?
• How much notice are you required to give your current employer?