Manager HRD & GA

PT. Royalindo Jaya Persada; Sumedang; On-site; IDR 300,000,000 - 600,000,000; Full time

Job summary

PT. Royalindo Jaya Persada mencari seorang Manajer HRD & GA berpengalaman untuk memimpin fungsi HRD & GA, mengelola perencanaan tenaga kerja, rekrutmen, kompensasi, dan kepatuhan regulasi tenaga kerja.

Peran ini memerlukan integritas, kepemimpinan, serta kemampuan berkomunikasi dan negosiasi yang kuat. Anda akan bertanggung jawab atas pengelolaan payroll, BPJS, administrasi personalia, serta pengendalian anggaran operasional HRD & GA.

Qualifications

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau jurusan relevan.
• Pengalaman minimal 8 tahun di HRD & GA, dengan minimal 2 tahun pada posisi manajerial/supervisory.
• Memahami peraturan ketenagakerjaan, hubungan industrial, serta administrasi personalia.
• Memahami proses payroll, BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, dan administrasi perpajakan karyawan.
• Memiliki kemampuan perencanaan SDM, rekrutmen, pengembangan karyawan, dan performance management.
• Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, negosiasi, analisis, dan problem solving yang baik.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim serta memiliki integritas dan tanggung jawab yang tinggi.
• Memiliki kemampuan mengoperasikan Microsoft Office atau Google Workspace dengan baik.

Responsibilities

• Mengelola perencanaan tenaga kerja (Manpower Planning), rekrutmen, seleksi, dan penempatan karyawan.
• Mengawasi administrasi kepegawaian, termasuk kontrak kerja, absensi, cuti, mutasi, promosi, dan PHK.
• Mengelola sistem kompensasi dan benefit, termasuk penggajian, tunjangan, serta administrasi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
• Menangani hubungan industrial, kedisiplinan karyawan, penyelesaian perselisihan, serta pembinaan hubungan kerja yang kondusif.
• Mengawasi pengelolaan vendor, keamanan, kebersihan, dan fasilitas pendukung operasional perusahaan.
• Menyusun dan mengontrol anggaran operasional HRD & GA serta melakukan evaluasi penggunaan anggaran.
• Memimpin, mengarahkan, dan mengevaluasi kinerja tim HRD & GA.
• Menyusun laporan berkala terkait aktivitas HRD & GA kepada manajemen serta memberikan rekomendasi untuk peningkatan efektivitas organisasi.

Skills

Kepemimpinan

Komunikasi

Negosiasi

Analisis

Pemecahan masalah

Education

S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau jurusan relevan

Tools

Microsoft Office

Google Workspace

Job description

Mengelola proses perencanaan tenaga kerja (Manpower Planning), rekrutmen, seleksi, dan penempatan karyawan.

Mengawasi administrasi kepegawaian, termasuk kontrak kerja, absensi, cuti, mutasi, promosi, dan pemutusan hubungan kerja (PHK).

Mengelola sistem kompensasi dan benefit, termasuk penggajian, tunjangan, serta administrasi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.

Menangani hubungan industrial, kedisiplinan karyawan, penyelesaian perselisihan, serta pembinaan hubungan kerja yang kondusif.

Mengawasi pengelolaan vendor, keamanan, kebersihan, dan fasilitas pendukung operasional perusahaan.

Menyusun dan mengontrol anggaran operasional HRD & GA serta melakukan evaluasi penggunaan anggaran.

Memimpin, mengarahkan, dan mengevaluasi kinerja tim HRD & GA.

Menyusun laporan berkala terkait aktivitas HRD & GA kepada manajemen serta memberikan rekomendasi untuk peningkatan efektivitas organisasi.

Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau jurusan relevan.

Memiliki pengalaman minimal 8 tahun di bidang HRD & GA, dengan minimal 2 tahun pada posisi managerial atau supervisory.

Memahami peraturan ketenagakerjaan, hubungan industrial, serta administrasi personalia.

Memahami proses payroll, BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, dan administrasi perpajakan karyawan.

Memiliki kemampuan dalam perencanaan SDM, rekrutmen, pengembangan karyawan, dan performance management.

Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, negosiasi, analisis, dan problem solving yang baik.

Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim serta memiliki integritas dan tanggung jawab yang tinggi.

Memiliki kemampuan mengoperasikan Microsoft Office atau Google Workspace dengan baik.