HRGA Staff

PT Kors Beautipedia Permata; Jakarta Utara; On-site; IDR 89,280,000 - 133,920,000; Full time

Job summary

PT Kors Beautipedia Permata mencari HR Generalist untuk mengelola proses rekrutmen end-to-end, onboarding/offboarding karyawan, serta administrasi HR. Peran ini juga mencakup perubahan status karyawan, mutasi, promosi, dan perpanjangan kontrak, dengan koordinasi lintas departemen GA.

Kandidat diharapkan lulusan S1 Psikologi atau Manajemen SDM, memiliki 1–2 tahun pengalaman HR, mampu mengelola database, komunikatif, detail-oriented, dan mampu bekerja dengan target.

Qualifications

• Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM / jurusan terkait.
• Memiliki pengalaman di bidang HR minimal 1-2 tahun (pengalaman mass hiring menjadi nilai tambah).
• Terbiasa mengelola database dan administrasi HR.
• Komunikatif, detail oriented, dan mampu bekerja dengan target.

Responsibilities

• Melakukan proses recruitment end-to-end: posting lowongan, screening, interview, evaluasi kandidat, offering.
• Menangani onboarding dan offboarding karyawan, termasuk kelengkapan dokumen dan exit interview.
• Menangani administrasi perubahan status karyawan, mutasi, promosi, jabatan, dan perpanjangan kontrak.
• Mengelola kebutuhan General Affairs, fasilitas kantor, pengadaan, serta koordinasi dengan vendor.
• Koordinasi dengan seluruh departemen terkait kebutuhan HRGA serta melaksanakan tugas lainnya sesuai kebutuhan perusahaan.

Skills

Recruitment

Onboarding

HR Administration

Mass Hiring

Education

S1 Psikologi

S1 Manajemen SDM

Tools

HRIS

Job description

Melaksanakan proses recruitment end-to-end, mulai dari posting lowongan, screening, interview, evaluasi kandidat, hingga offering.

Menangani proses onboarding dan offboarding karyawan, termasuk kelengkapan dokumen dan exit interview.

Menangani administrasi perubahan status karyawan, termasuk mutasi, promosi, perubahan jabatan, dan perpanjangan kontrak.

Mengelola kebutuhan General Affairs, termasuk perlengkapan dan operasional kantor, fasilitas, pengadaan, serta koordinasi dengan vendor.

Melakukan koordinasi dengan seluruh departemen terkait kebutuhan HRGA serta melaksanakan tugas lainnya sesuai kebutuhan perusahaan.

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM / jurusan terkait.

Memiliki pengalaman di bidang HR minimal 1-2 tahun (pengalaman mass hiring menjadi nilai tambah).

Terbiasa mengelola database dan administrasi HR.

Komunikatif, detail oriented, dan mampu bekerja dengan target.