Senior Staff HR

Indo Artha Teknologi; Jakarta Utara; On-site; IDR 250,000,000 - 450,000,000; Full time

Job summary

Indo Artha Teknologi mencari HR Generalist/HRGA Lead dengan pengalaman minimal 8 tahun di HR & GA untuk mengelola fungsi HR secara end-to-end dan menjadi mitra manajemen dalam pengembangan karyawan di Jakarta Utara.

Kandidat memiliki pemahaman UU Ketenagakerjaan, PKWT/PKWTT, BPJS, PPh 21, serta kemampuan leadership, negosiasi, komunikasi, dan analisis data HR menggunakan Excel.

Qualifications

• Gelar S1 di bidang terkait; pengalaman 8 tahun di HR & GA.
• Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, negosiasi, serta analisis data HR.

Responsibilities

• Mengelola fungsi HRGA end-to-end sesuai kebijakan perusahaan dan regulasi.
• Menjadi partner bagi manajemen dalam pengelolaan dan pengembangan karyawan.

Skills

Leadership

Komunikasi

Negosiasi

Problem solving

Koordinasi lintas divisi

Analisis data HR

Education

S1 terkait

Job description

Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau bidang terkait.

Memiliki pengalaman minimal 8 tahun di bidang HR & GA, dengan pengalaman sebagai HR Generalist/HRGA Lead/Supervisor/Assistant Manager menjadi nilai tambah.

Menguasai proses HR secara menyeluruh, meliputi recruitment, employee relations, performance management, compensation & benefit, payroll, training & development, serta HR administration.

Memahami UU Ketenagakerjaan, PKWT/PKWTT, BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan, PPh 21, serta regulasi ketenagakerjaan yang berlaku.

Berpengalaman dalam penyusunan dan implementasi SOP, Peraturan Perusahaan, kebijakan HR, KPI, serta struktur organisasi dan grading.

Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, negosiasi, problem solving, dan koordinasi lintas divisi yang baik.

Terbiasa menangani employee engagement, kedisiplinan, coaching, counselling, serta penyelesaian masalah hubungan kerja.

Mampu mengolah dan menganalisa HR data dan laporan manajemen menggunakan Microsoft Excel.

Memiliki integritas tinggi, tegas, detail, komunikatif, serta mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

Tanggung Jawab Utama:

Mengelola fungsi HRGA secara end-to-end, memastikan seluruh proses HR dan operasional GA berjalan efektif, sesuai kebijakan perusahaan dan regulasi, serta menjadi partner bagi manajemen dalam pengelolaan dan pengembangan karyawan.

Kualifikasi mana yang kamu miliki?

Berapa tahun pengalaman kerjamu di bidang HR generalist?