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Jobs in Hertford, Grande-Bretagne

Lead Technical Business Development Manager

Howells Recruitment

City Of London
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GBP 60 000 - 80 000
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Frontend Developer - React / TypeScript

Ocho

Belfast
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Fire Risk Assessor

ATK Solutions

Birmingham
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Business Development Manager

NFP PEOPLE

Grande-Bretagne
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Sales Account Manager (working from home)

Acorn Recruitment

Yeovil
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Online Maths Tutor - Part Time

FindTutors

Newcastle upon Tyne
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Mobile Refrigeration Engineer

Additional Resources Ltd

England
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Conveyancer (Remote)

Additional Resources

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Business Development Director

Redwood Search

England
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Business Development Manager

Vision-FS Recruitment

City Of London
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GBP 60 000 - 80 000
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Technical Superintendent

Red The Consultancy

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GBP 80 000 - 100 000
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German speaking Channel Sales Manager

French Selection UK

Grande-Bretagne
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GBP 40 000 - 60 000
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FX Business Development Manager

Bibby Financial Services

England
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Senior Backend Engineer (Remote - EMEA or APAC)

Jobgether

Grande-Bretagne
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Software Engineer

JR United Kingdom

Cheltenham
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Senior Platform Engineer

Virgin Money

North East
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VP of Engineering (Remote)

Percona LLC

City Of London
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Head of Finance & Insurance

Inchcape

City Of London
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GBP 100 000 - 130 000
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Motorsport Logistics Manager

Compass Group UK

City Of London
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GBP 40 000
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Locum Commercial Contracts Lawyer

Venn Group - Birmingham

West Midlands
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Housing Officer in Basildon)

New Appointments Group

Basildon
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Senior Medical Writer (Remote)

MMS Holdings Inc.

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Cloud Engineer

UnitedHealth Group

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Cyber Security Lead

Morson Talent

City Of London
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Local Authority Litigation Locum (Remote working)

Sellick Partnership (Legal) Limited

Grande-Bretagne
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Meilleurs postes :

Postes : Project SupportPostes : InvestmentPostes : UniversityPostes : PlannerPostes : Construction Project ManagerPostes : Junior Business AnalystPostes : SqaPostes : HousekeepingPostes : Aircraft TechnicianPostes : Game Developer

Principales entreprises:

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Résumé du poste

A leading recruitment firm is seeking a Lead Technical Business Development Manager to drive sales in the passive fire services sector. The role involves achieving sales targets, acquiring new accounts, and presenting business development strategies. Ideal candidates will have experience in the passive fire protection market and excel in customer relations. This position offers competitive salary, commission, and benefits, including a company car and pension contributions.

Prestations

25 days holiday plus bank holidays
Company car / allowance
5% employer pension contribution

Qualifications

  • Experience selling and/or estimating passive fire services.
  • In-depth knowledge of the passive fire protection market is desirable.
  • Ability to develop technical knowledge of products quickly.

Responsabilités

  • Lead sales within your division and achieve team targets.
  • Drive profitable sales expansion and acquire new accounts.
  • Deliver business development presentations and close business.

Connaissances

Sales skills
Technical knowledge
Interpersonal communication
Customer service orientation

Formation

ASFP IFE Level 1, 2 & 3 Qualifications

Outils

CRM Systems
Description du poste
Overview

Job Title: Lead Technical Business Development Manager - Passive Fire

Location: Flexible

Salary: Competitive plus commission and package

Our client is the UK's leading passive fire protection specialist, supplying a comprehensive range of third-party accredited survey, installation and compliance services to public and private sector organisations across the country.

Responsibilities
  • Lead sales within your division. Achieve and report yours and team targets and objectives to the Divisional Director. Working nationally
  • Drive profitable sales expansion with a focus on acquiring new accounts
  • Identify opportunities early in the sales cycle to ensure maximum share of wallet within Checkmate Fire related opportunities.
  • Deliver business development related presentations, negotiate, and close business with nominated accounts, working in coordination with location business development resources
  • Follow up in a timely manner on quotations for the assigned customer base
  • Achieve sales goals by converting, retaining and penetrating accounts
  • Manage incoming enquiries through effective customer relations
  • Lead access and persuasion steps in sales process, including qualifying, relationship building, needs evaluation, solution development/presentation and closing
  • Actively utilise Company CRM Systems to record activities and follow the Checkmate Way of doing things
  • Actively participate in regular pipeline reviews, ensuring all CRM records are up to date and critical success factors are identified for key opportunities
  • Build and maintain a working knowledge of our service offerings; participate in training/coaching opportunities
Experience
  • Experience selling and/or estimating passive fire services
  • Ideally have in-depth knowledge of the passive fire protection market, applications, products and systems.
  • ASFP IFE Level 1, 2 & 3 Qualifications desirable.
  • Someone with the ability to develop technical knowledge of products quickly.
  • Should have solution-based sales approach, positive, professional and customer service orientated
  • Excellent interpersonal and communication skills.
Salary and Benefits
  • 25 days holiday (plus bank holidays) + Paid Christmas Shutdown
  • Company car / allowance
  • 5% employer pension contribution
  • Précédent
  • 1
  • ...
  • 21
  • 22
  • 23
  • ...
  • 400
  • Continuer

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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