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Residential Manager – Trauma-Informed Youth Care Lead

P+S Care and Support Services

Chelmsford
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Registered Care Manager

Invest Solutions Limited

Greater London
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Health Care Support Worker

Belmont Recruitment

Billingham
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Senior Clinical Support Worker - Community Care

North Cumbria Integrated Care NHS Foundation Trust

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Clinical Support Worker, Gynaecology Outpatients

Mid Cheshire Hospitals NHS Foundation Trust

Crewe
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Clinical Support Worker Higher Level – Loweswater suite

North Cumbria Integrated Care NHS Foundation Trust

Whitehaven
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Clinical Support Worker - Gynaecology Outpatients

Mid Cheshire Hospitals NHS Foundation Trust

Crewe
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Jewish Chaplain: Compassionate Spiritual Care Leader

Manchester University NHS Foundation Trust

Manchester
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Home Health RN: Lead Care, Mentor & Grow with Us

PowerToFly

Inverness
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GBP 60 000 - 80 000
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Social Care Team Manager — Lead, Develop & Innovate

Chailey Heritage Foundation

Grande-Bretagne
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Lead Residential Care for Young People (Team Leader)

Opus Enterprise T / A Real Recruitment

East Midlands
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Caretaker - Primary School

Prospero Teaching

Greater London
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Detail-Oriented Office Cleaner | Part-Time Shifts | Warrington

The Best Connection

Warrington
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Dialysis Clinic Clinical Manager: Lead Care & Teams

Getinge Ltd.

Leicester
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Clinical Care Support Worker - Flexible NHS Ward Role

Norfolk and Norwich University Hospital

Norwich
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Lead Nurse: Donor Care & Safety Leader

NHS Blood and Transplant

Tees Valley
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Healthcare Support Worker - Clinical Care - Denton Ward

Norfolk and Norwich University Hospital

Norwich
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Oncology Chemotherapy Nurse - Lead Care & Mentorship

Charing Cross Hospital

Greater London
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Hotel Caretaker & All‑Rounder — Flexible Shifts

Grosvenor Plymouth

Plymouth
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Resident-Centered Care Home Manager

SCR Recruitment Services

King's Lynn
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Hotel Caretaker/All Rounder

Grosvenor Plymouth

Plymouth
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Care Home Manager

SCR Recruitment Services

King's Lynn
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Care Home Chef — Creative, Nutritious Meals for Residents

HC One

Liverpool
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Care Home Chef — Creative, Nutritious Meals for Residents

HC One

Honiton
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Care Kitchen Chef: Nutritious Meals & Benefits

HC One

Oldham
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Meilleurs postes :

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Residential Manager – Trauma-Informed Youth Care Lead
P+S Care and Support Services
Chelmsford
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GBP 80 000 - 100 000
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Résumé du poste

A children's care provider is seeking a driven Residential Manager to establish its first residential home in Chelmsford. The role involves managing care for looked-after children aged 11-18, ensuring compliance with regulatory standards, and leading a dedicated team. You will create personalized care plans and advocate for the children's wellbeing and development. This is a full-time position offering a chance to make a real difference in the lives of young people transitioning into adulthood.

Prestations

Casual dress
Company pension
Employee mentoring programme
Free parking
Health & wellbeing programme

Qualifications

  • Experience in managing a residential home for children.
  • Strong understanding of regulatory standards and compliance.
  • Ability to develop personalized care plans.

Responsabilités

  • Establish a high-quality, compliant children’s residential service.
  • Lead and supervise a team while promoting safeguarding.
  • Engage with regulators, local authorities, and professionals.
  • Create opportunities for skill development and independence for children.

Connaissances

Safeguarding knowledge
Care planning
Emotional support
Team leadership
Crisis management
Description du poste
A children's care provider is seeking a driven Residential Manager to establish its first residential home in Chelmsford. The role involves managing care for looked-after children aged 11-18, ensuring compliance with regulatory standards, and leading a dedicated team. You will create personalized care plans and advocate for the children's wellbeing and development. This is a full-time position offering a chance to make a real difference in the lives of young people transitioning into adulthood.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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