Deutschsprachiger Senior Manager für direkte Steuern (m/w/d)

The Language Business; Chester; Hybrid; GBP 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Ein internationales Unternehmen in Chester sucht einen deutschsprachigen Senior Manager für direkte Steuern. Die Position umfasst Verantwortung für Steuer-Compliance und das Management steuerlicher Risiken in Deutschland. Erforderlich sind fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine einschlägige Steuerqualifikation. Das attraktive Gehaltspaket kann bis zu £90.000 betragen und beinhaltet einen Jahresbonus und Unterstützung bei Umzügen.

Benefits

Attraktives Gehaltspaket

14 % Jahresbonus

26 Urlaubstage

Familien-Krankenversicherung

Visa-Sponsoring

Qualifications

• Nachweisbare Erfahrung in der Unternehmenssteuer-Compliance und -Berichterstattung.
• Fundierte Kenntnisse in Rechnungslegung und Steuerabgrenzungen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams.

Responsibilities

• Verantwortung für die Steuer-Compliance und US-Steuerberichterstattung in Deutschland.
• Leitung von Betriebsprüfungen in Deutschland.
• Beratung der Finanzleitung bei Änderungen der Steuergesetzgebung.

Skills

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Führungserfahrung

Detailorientierung

Organisatorische Fähigkeiten

Education

Hochschulabschluss

Einschlägige deutsche Steuerqualifikation

Tools

US GAAP

Job description

Deutschsprachiger Senior Manager für direkte Steuern (m/w/d)
Standort: Chester, Nordwestengland (Hybrid-Modell: 2–3 Tage pro Woche im Büro)
Sprachen: Fließend Deutsch & Englisch erforderlich

Über das Unternehmen

Wir freuen uns, mit einer äußerst erfolgreichen, global agierenden Organisation zusammenzuarbeiten, die in den europäischen Märkten weiterhin stark wächst. Zur Unterstützung dieser Expansion wird nun ein deutschsprachiger Senior Manager für direkte Steuern gesucht, der die Verantwortung für alle steuerlichen Themen im Zusammenhang mit den Geschäftsaktivitäten in Deutschland übernimmt.

Die Position

Als Senior Manager für direkte Steuern übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Steuer-Compliance in Deutschland, beim Management von steuerlichen Risiken sowie bei Steuererklärungen, Audits und Reportings. Sie leiten Teams in Großbritannien und Deutschland und arbeiten eng mit der globalen Steuerleitung an strategischen Initiativen zusammen.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Steuer-Compliance und US-Steuerberichterstattung in Deutschland sowie ausgewählten europäischen Märkten
• Überwachung der Steuerplanung und -berichterstattung in Deutschland
• Tätigkeit als Beauftragter für das deutsche Tax Compliance Management System (TCMS) mit direkter Berichterstattung an die Geschäftsführung
• Leitung von Betriebsprüfungen in Deutschland (inkl. Dienstreisen zur Abstimmung mit Finanzbehörden und lokalen Finance-Teams)
• Beratung der Finanzleitung sowie Schulung interner Stakeholder bei Änderungen der Steuergesetzgebung
• Erstellung von US-GAAP-Steuerrückstellungen, Prognosen und Risikoberichten
• Unterstützung bei der Liquiditätsplanung im Hinblick auf Steuerzahlungen
• Sicherstellung interner Kontrollen in Einklang mit SOX-, Corporate- und lokalen Standards
• Effizienzsteigerung durch Technologieeinsatz in Steuerberechnung und Reporting
• Steuerung externer Beratungsbudgets sowie interner Ressourcen
• Förderung einer leistungsorientierten Unternehmenskultur mit Fokus auf Teamwork, Verantwortung und Kundenorientierung

Ihr Profil

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)
• Hochschulabschluss sowie einschlägige deutsche Steuerqualifikation (z. B. Steuerberater, Fachassistent für Steuerrecht, Steuerfachangestellte/r)
• Nachweisbare Erfahrung in der Unternehmenssteuer-Compliance und -Berichterstattung, idealerweise im internationalen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in Rechnungslegung, Steuerabgrenzungen und Offenlegungspflichten in Finanzabschlüssen
• Führungserfahrung in der Leitung von Teams
• Kenntnisse in US GAAP von Vorteil
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen, grenzüberschreitenden Teams in einem dynamischen Umfeld
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Detailorientierung und Multitasking-Kompetenz

Vergütung & Benefits

• Attraktives Gehaltspaket, bis zu £90.000
• 14 % Jahresbonus + £7.000 Dienstwagenpauschale
• Relocation-Paket für Kandidaten außerhalb des Vereinigten Königreichs
• 26 Urlaubstage + gesetzliche Feiertage
• Familien-Krankenversicherung & Lebensversicherung
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung bei Weiterbildungen & Finanzierung von Berufsqualifikationen
• Visa-Sponsoring und umfassende Umzugshilfe für deutschsprachige Fachkräfte außerhalb des Vereinigten Königreichs

Bewerbung

Wenn Sie an dieser herausragenden Gelegenheit interessiert sind, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV) an: Jonathan Grimes – [e-mail]