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Une entreprise d'aide à domicile recherche un(e) auxiliaire de vie H/F pour un CDI à temps plein à Andernos-les-Bains. Le poste inclut des responsabilités variées telles que l'aide à l'autonomie, l'entretien du cadre de vie, et des accompagnements. Une rémunération avantageuse est proposée, avec des horaires flexibles et des conditions de travail valorisées. Expérience et diplôme dans le domaine requis.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils d'Andernos recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.
En rejoignant Petits-fils, améliorer vos conditions d'exercice :
Vos missions :
Votre rémunération :
Type de contrat : CDI
Contrat travail
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Communication de l'employeur : Communes d'intervention, de Lège (bourg) à Biganos.
Nous recherchons des profils d'auxiliaire de vie :
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Petits-fils est une entreprise qui a été créée en 2007 par Damien Tixier et Pierre Gauthey qui, constatant le manque de professionnalisme dans le métier de l'aide à domicile, ont décidé de créer un service susceptible à convenir à leurs propres grands-parents. Notre objectif est de donner le sourire aux personnes âgées ET aux auxiliaires de vie. Comment ? En proposant des services d'aide à domicile haut de gamme et des conditions de travail optimales.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.