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ARMOR LUX, une marque bretonne reconnue, recherche un(e) Vendeur(se) en prêt-à-porter pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de l'accueil des clients, de la vente des produits et de la gestion de la caisse. Avec une expérience de 3 à 5 ans en vente, vous incarnerez les valeurs de la marque et contribuerez à son image. Ce CDI de 35h est à pourvoir dès que possible.
Créée en 1938 à Quimper, Armor-Lux est aujourd'hui une marque reconnue pour l'originalité de ses collections, qui puisent leur inspiration dans les couleurs de la mer et les valeurs de la Bretagne.
Optez pour une qualité de vêtements irréprochable pour homme, femme et enfant : Caban, duffle coat, marinière, pull marin, ciré ou vareuse.
Armor-Lux, c'est plus de 80 ans d'expérience, 600 personnes, 3 sites de production, un réseau de plus de 65 boutiques et affiliés et des valeurs fortes : qualité, innovation, cohésion sociale et éthique.
L’entreprise s’est également diversifiée ces dernières années pour devenir un spécialiste de l’habillement professionnel de grandes entreprises ou administrations.
Nous recherchons un(e) Vendeur(se) en prêt-à-porter pour accueillir la clientèle, vendre les produits de la marque et fidéliser les clients en valorisant l'image et en respectant l'esprit de la marque. Vous participez à la bonne tenue du magasin et des vitrines.
CDI 35h à pourvoir dès que possible.
Vous vous retrouvez dans nos valeurs ?
Intégrez un Groupe en plein développement, soucieux de pérenniser un véritable savoir-faire industriel au cœur du territoire breton.
Vous avez idéalement entre 3 à 5 ans d’expériences réussies en vente (textile, prêt-à-porter).
Ambassadeur de la marque, votre adaptabilité, votre réactivité et votre sens du relationnel vous permettent d'être rapidement opérationnel(le) sur votre poste.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.