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Une entreprise de luxe à Paris recherche un(e) Stagiaire – Assistant(e) Client Development pour soutenir le développement de la fidélisation client. Le candidat idéal est un étudiant Bac+4/5 avec des connaissances en Excel et un intérêt pour le secteur. Ce stage de 6 mois offre une expérience enrichissante dans un environnement stimulant.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Stagiaire – Assistant(e) Client Development de mars à août 2026au sein de notre siège Bottega Veneta France à Paris.
Rattaché(e) au Client Development Manager France & Monaco, vous l’accompagnerez dans le pilotage opérationnel et analytique des activités de fidélisation client, avec un rôle clé dans le suivi des actions CRM et le support dans l’organisation des événements clients.
Votre contribution
C'est une fabuleuse opportunité de rejoindre l'aventure Kering et de contribuer activement au développement de l'entreprise en intégrant un groupe de luxe mondial qui offre des possibilités infinies d'apprentissage et de croissance. Le développement des talents est un principe managérial chez Kering et nous nous engageons à favoriser la mobilité interne. Notre vision commune favorise les compétences en leadership et aide chaque employé à atteindre son plein potentiel dans un environnement de travail stimulant et épanouissant.
Kering s'engage à constituer une main-d’œuvre diversifiée. Nous croyons en la diversité sous toutes ses formes -sexe, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - qui enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités afin que les personnes expriment leur talent à la fois individuellement et collectivement ce qui renforce notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous examinerons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.
Job Type
Student (Fixed Term) (Trainee)
Start Date
2026-03-02
Schedule
Full time
Organization
Bottega Veneta France SAS
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.