Televendeur jobs in South Africa
Conseiller commercial automobiles (H / F)
Crit
Conseiller commercial polyvalent (FH) CDI Amiens
Aramisauto
Conseiller(ère) de vente à domicile – Statut indépendant (VDI)
LE MERCATO DE L'EMPLOI
Un(e) chargé(e) des relations locataires F / H
Eiffage
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowTélé-enquêteur F / H
mateam Vendeurs
Conseiller de Vente - CDI 35H - Boutique H / F
Zapa
Connect with headhunters to apply for similar jobsConseiller Commercial CDI H / F
Villa Beausoleil
French speaker (C1 level) content moderator or customer support - RELOCATION
Velenosi&Meredith
Conseiller de Vente en Huiles Essentielles et Compléments Alimentaires H / F
Side by randstad
Chef de Projet Si - Customer Experience Specialist - Editeur Saas H / F
Wake IT UP
Consultant Commercial en RH H / F
Randstad recrute pour Randstad
Conseiller de Vente - CDD Renfort Noël 17H30 H / F
Cleor
consultant commercial en recrutement freelance H / F
ALENTA
Conseiller Clientèle Particuliers Banque à distance...
Handibanque.fr
COMMERCIAL SEDENTAIRE | PRODUITS ALIMENTAIRES | NOUVELLE-AQUITAINE | BILINGUE MANDARIN 普通话 (H / F)
88 SAS
Assistant ADV Agroalimentaire (h / f) - Commerce et distribution - Temps plein
TERCIO
Conseiller de Vente Textile Loisir et Multisport - Natation H / F
Intersport
Conseiller commercial automobiles (H / F)
Job summary
Une agence de recrutement recherche un Conseiller Client Après-Vente Automobile pour un CDI en Normandie. Le candidat idéal doit avoir une solide connaissance du secteur automobile et au moins 2 ans d'expérience dans ce domaine. Les responsabilités incluent l'accueil des clients, la prise en charge des réclamations, la rédaction des ordres de réparation et la fidélisation de la clientèle. Salaire négociable entre 2350 et 2600 EUR brut par mois. Poste à pourvoir immédiatement.
Qualifications
- 2 ans d'expérience dans le secteur automobile exigée.
- Bonne connaissance du milieu automobile avec une expérience de 5 ans appréciée.
Responsibilities
- Accueil des clients en présentiel et par téléphone.
- Prise en charge des réclamations et solutions pour les clients.
- Rédaction d'ordres de réparation et commandes.
- Proposer des forfaits et ventes additionnelles.
- Facturation et encaissement.
- Prospection et fidélisation de la clientèle.
Skills
Education
Entreprise :
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
Description du poste :
Nous recherchons EN CDI - UN CONSEILLER CLIENT APRES VENTE AUTOMOBILE .
avec connaissance du secteur automobile et une expérience secteur automobile exigée .
Vous devez possévez une expérience dans ce métier , d'au moins deux ans ,
votre rôle :
l'accueil des clients en présentiel, par téléphone,
- donner des réponses aux questions posées par les clients à la recherche d'une information ;
- la prise en charge des réclamations et trouver la meilleure solution pour les clients et l'entreprise ;
votre plus : Vous possédez une bonne connaissance du milieu automobile , avec une expérience de 5 ans dans le domaine .
Il réalise des activités en relation avec l'organisation de la maintenance et liées à la gestion de la maintenance telles que :
Accueil de la clientèle
Rédaction d'ordres de réparation / de commandes de travaux,
Proposition de forfaits / vente additionnelle de produits et services,
Facturation / encaissement,
Prospection, développement et fidélisation de la clientèle,
Qualités requises
Connaissance des véhicules et des évolutions du secteur
Organisation
Autorité et leadership
Relationnel et sens du service
Sens commercial
Rigueur administrative
Conditions de travail
le conseiller client après- vente travaille à la réception d'une entreprise : distributeur agréé (concession), réparateur agréé (agent de marque), filiale ou succursale, en lien avec la clientèle.
Il effectue de nombreux déplacements durant la journée entre la réception, l'atelier après-vente et le parking clients. Une bonne forme physique est nécessaire.
CDI / SALAIRE NEGOCIABLE 2350-2600 selon profil et expérience secteur automobile / BRUT MOIS
merci de faire parvenir votre CV sur :
ligne direct : / texto possible
envoyez moi votre cv .... je suis à votre écoute
POSTE A prendre de suite
Description du profil :
Le conseiller clientèle doit généralement avoir suivi un cursus diplômant en commerce (bac +2 ou bac +3). Un BTS, un DUT ou une licence en relation avec le secteur de l'entreprise permettent d'accéder assez aisément au poste de conseiller clientèle spécialisé
Il réalise des activités en relation avec l'organisation de la maintenance et liées à la gestion de la maintenance telles que :
Accueil de la clientèle
Rédaction d'ordres de réparation / de commandes de travaux,
Proposition de forfaits / vente additionnelle de produits et services,
Facturation / encaissement,
Prospection, développement et fidélisation de la clientèle,
Tutorat de jeunes en formation alternée.
Qualités requises
Connaissance des véhicules et des évolutions du secteur
Organisation
Autorité et leadership
Relationnel et sens du service
Sens commercial
Rigueur administrative
Conditions de travail
le conseiller client après- vente travaille à la réception d'une entreprise : distributeur agréé (concession), réparateur agréé (agent de marque), filiale ou succursale, en lien avec la clientèle.
Il effectue de nombreux déplacements durant la journée entre la réception, l'atelier après-vente et le parking clients. Une bonne forme physique est nécessaire.
POSTE SECTEUR CAEN
merci de faire parvenir votre CV sur :
ligne direct : / texto possible
envoyez moi votre cv .... je suis à votre écoute
CDI A PRENDRE DE SUITE
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.