Technicien jobs in France
PROGRAMMEUR/TECHNICIEN METHODES (H/F)
TECHNICIEN ETUDES (F/H)
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TECHNICIEN DE LABORATOIRE (H / F)
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Technicien méthodes (H/F)
Technicien Épandage / Mécanicien Agricole(H/F)
TECHNICIEN DE LABORATOIRE (h/f)
Technicien Supply Chain - Approvisionnement F/H
Technicien de laboratoire H/F - Biologiemédicale
Technicien de maintenance Industrielle et Mécanique H/F
PROGRAMMEUR/TECHNICIEN METHODES (H/F)
Autrèche, France
A propos de l'entreprise :
CASA JOB est un groupe régional indépendant, composé de 10 agences de travail temporaire, implanté en région Centre depuis 2009.
Notre indépendance nous permet d'être réactifs au quotidien dans nos agences. Rejoignez une équipe enthousiaste, dynamique et engagée dans chaque agence.
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A propos du poste :
ASA JOB Château-Renault (Intérim / CDD / CDI / Formation) recherche pour un client un PROGRAMMEUR/TECHNICIEN METHODES H/F.
Missions principales :
- Définir et formaliser les procédures de fabrication des produits
- Optimiser les processus de production et assurer le suivi de la fabrication
- Programmer les machines à commande numérique (CN) / Laser
- Créer et mettre à jour les gammes de fabrication
- Participer à l'industrialisation de nouveaux produits
Une connaissance du logiciel Cegid serait un plus.
Horaires de journée : 8h-12h / 13h-16h du lundi au vendredi.
Si vous avez une expérience dans ce domaine et que cette offre vous intéresse, contactez-nous au 02.19.00.18.05 ou par mail à chateau-renault@casajob.fr. Consultez nos annonces sur notre site.
Votre rémunération et vos avantages :
- Un taux horaire adapté à votre profil, diplômes et expériences, avec 10% d'indemnités de fin de mission et 10% d'indemnités de congés payés
- Un CET avec avantages à son déblocage
- Possibilité d'acomptes hebdomadaires sur les heures déjà effectuées
- Plateforme numérique pour la gestion de vos documents
- Aides et services spécifiques à votre profil (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement...)
Profil recherché :
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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