Warehouse Technician (Magasinier Logisticien - F/H)
Aubervilliers – CDI (Full‑time)
À propos du poste
Alice & Bob est une entreprise deep‑tech en phase de R&D qui vise à développer le premier ordinateur quantique universel et fault‑tolerant avec un nouveau type de qubit supraconducteur : le qubit « Schrödinger cat ». Travaillant avec une équipe diversifiée de plus de 20 pays, nous attachons une grande importance à une culture fun et collaborative.
Missions principales
- Réception & stockage : réceptionner, contrôler, et enregistrer les livraisons de matériels sensibles, IT et consommables en suivant les règles lean manufacturing (FIFO, KANBAN); assurer la traçabilité, la sécurité, et la mise en quarantaine si nécessaire.
- Préparation & distribution interne : préparer les kits et commandes internes pour les équipes techniques; gérer les flux de réapprovisionnement des clean‑room et organiser les expéditions internes.
- Réapprovisionnements & achats : identifier les besoins de réassort, gérer les seuils de stock, émettre et suivre les demandes de commande.
- Amélioration continue : participer à la définition et l’amélioration des processus logistiques, mettre en place les procédures de gestion de stock; collaborer avec achats, techniques, IT et Facilities.
Pré‑requis
- 2–5 ans d’expérience en magasinier, idéalement dans un environnement technique (électronique, IT, télécoms).
- Bonne connaissance des équipements informatiques et de la logistique technique.
- Formation cariste avec CACES.
- Maîtrise d’un ERP/WMS ou outils de gestion de stock, à l’aise avec les outils bureautiques.
- Qualités personnelles : autonomie, rigueur, sens de l’organisation, esprit d’équipe, réactivité.
- Langues : français courant, anglais technique (écrit et oral) requis.
Les avantages
- 25 jours de congés payés selon le droit français + RTT.
- Prise en charge de 50 % des frais de transport ou indemnité kilométrique annuelle.
- Couverture santé compétitive via Helium/AXA.
- Tickets restaurant avec Swile.
- Accès à une cuisine entièrement équipée.
- Avantages parentaux (aide à la recherche de places en crèche).
- Politique de télétravail flexible (jusqu’à 40 % du temps à distance par mois).
- Cours de langue (anglais) pris en charge.
- Soutien en santé mentale via moka.care.
- Abonnement à des activités sportives ou culturelles (Urban Sports Club).
Processus de recrutement
- Screening call with Grace, Talent Acquisition Specialist (30 min)
- Hiring manager interview with Aurélien (45 min)
- Technical interview/presentation with the team (60 min)
- Leadership & fit interview (60 min)
- Reference check
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Lieu : Aubervilliers
Postulez via le site de l’entreprise.