Au sein de notre Direction Régionale, tu intègres le pôle Vente et participes à une ou plusieurs missions du service.
En tant que stagiaire au sein du service Vente, tu auras pour objectif de participer à des missions de réflexion ou d’amélioration continue sur un ou plusieurs des thèmes suivants, selon les besoins de la Direction Régionale :
Exemples : développement d’outils d’amélioration des conditions de travail en supermarché (l’affichage électronique, les caisses automatiques, la gestion de l’argent, les divers outils de communication), participation à des campagnes d’audits, mise en place d’opérations commerciales sur les points de vente, et accompagnement terrain.
Exemples : amélioration des ratios de démarques connues et inconnues via des visites en supermarché, mise en place de monitoring statistiques liés à la démarque, suivi des process mis en place.
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en proposant :
Rejoindre Lidl, c’est également intégrer une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce label récompense notre politique RH, nos engagements en matière d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, ainsi que le travail quotidien de nos équipes sur le terrain.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.