Chargé.e de mission Développement Durable et Performance Extra-Financière

TN France; Palaiseau; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante cherche un Chargé de mission en Développement Durable et Performance Extra-Financière pour piloter et améliorer la performance durable au sein du groupe. Ce rôle clé implique la gestion du rapport de durabilité, la communication avec les investisseurs et la coordination des réponses aux agences de notation. Le candidat idéal aura une solide expérience en RSE, une formation Bac +5, et un excellent niveau en français et en anglais. Rejoignez une équipe dynamique qui valorise l'organisation, le leadership et la passion pour le développement durable.

Qualifications

• Minimum 2 ans d’expérience en RSE.
• Excellentes connaissances en performance extra-financière et méthodologies.

Responsabilités

• Responsable de la publication annuelle du rapport de durabilité.
• Coordination des réponses pour CDP et EcoVadis.

Connaissances

RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)

Gestion de projets complexes

Analyse et synthèse

Communication

Outils Microsoft Office

Formation

Bac +5 ou équivalent

École de commerce ou similaire

Description du poste

Chargé.e de mission Développement Durable et Performance Extra-Financière, ile-de-france

ile-de-france, France

Définition de poste

Rôle et structure du pôle performance extra-financière, risque et compliance :
Le Pôle Performance Extra-Financière a pour objectif de diriger, piloter et améliorer la performance en matière de développement durable de JCDecaux à l’échelle du groupe. En veillant à une gestion proactive des risques et à la conformité aux normes réglementaires, ce pôle s'engage à ce que le Groupe opère de manière responsable et transparente.
Le Pôle Performance Extra-Financière est composé de six personnes, dont une Responsable Performance extra-financière, Risques et Compliance, et deux managers en charge du reporting, de l’audit, des enjeux réglementaires et de gouvernance.

Communication extra-financière / animation / sensibilisation :

Valorisation de notre stratégie et performance extra-financière à travers :

• Rapport de Durabilité / Rapport RSE : Responsable de la publication annuelle du rapport, garant du respect du calendrier et des exigences réglementaires, notamment la transition de la DPEF vers le Rapport de durabilité (CSRD) dès 2024. Coordination de la collecte d’informations, animation du réseau, pilotage avec le cabinet et autres parties prenantes internes.

Communication aux investisseurs :

• Relations Investisseurs / Analystes ESG : Élaboration des présentations RSE pour les investisseurs, animation du réseau, réponses aux questions des analystes et investisseurs ESG.

Stratégie de réponses aux agences de notation :

• Coordination des réponses pour CDP et EcoVadis, vérification et challenge des informations pour FTSE4Good, MSCI, Sustainalytics, respect des calendriers, analyse des résultats, sensibilisation et plans d’action correctifs.

Enjeux réglementaires et de gouvernance :

• Valorisation de la stratégie et performance lors des présentations aux instances internes, organisation du Comité de vigilance, mise à jour des plans d’action, animation et communication sur la gouvernance, déploiement de la directive sur le reporting de durabilité.

Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer. Une partie pourra être réalisée avec un stagiaire ou apprenti.

Profil recherché :

• Bac +5 ou équivalent, école de commerce ou similaire
• Minimum 2 ans d’expérience en RSE
• Français et Anglais courants

Savoir-faire :

• Excellentes connaissances en performance extra-financière, méthodologies, outils
• Capacité d’analyse et de synthèse, compétences en communication
• Gestion de projets complexes, maîtrise des outils Microsoft Office

Savoir-être :

• Organisation, rigueur, leadership, créativité
• Bon relationnel, esprit d’équipe, passion pour le développement durable
• Orientation résultats, ouverture d’esprit, capacité à accompagner le changement