Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente du recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable adjoint chargé du pôle de l’action sociale du service Solidarité, vous aurez pour missions :
- Assurer la gestion des Commissions de Prévention des Impayés de Loyers et le suivi social des familles concernées.
- Gérer les impayés municipaux, les fluides et les suivis sociaux qui en découlent.
- Instruire et suivre les demandes et le renouvellement des domiciliations.
- Participer à leur préparation en lien avec les intervenants concernés.
- Elaborer le rétro planning et les suites avec le travailleur social en charge.
- Assurer le lien avec les situations sociales des familles en complément de ceux de l’adjoint du service.
Impayés Municipaux
- Participer aux réunions avec le service régie sur la gestion des impayés.
- Assurer le suivi social si nécessaire avec le travailleur social.
- Être le référent d’EDF Solidarité en lien avec le travailleur social.
- Gérer les mises à disposition auprès des familles après co-évaluation avec EDF Solidarité.
- Suivi social des familles concernées en complément des autres interventions.
- Être le référent pour les demandes de domiciliation.
- Soutenir le dispositif grand froid pour les personnes en errance avec l’agent dédié.
Actions collectives et partenariats
- Participer aux actions collectives du responsable adjoint.
- Rédiger les comptes rendus de réunions.
Travail transversal au sein du service
- Réalisations diverses en lien avec l’activité du service.
Profils recherchés
- Baccalauréat Sanitaire et social.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques, techniques de secrétariat et d’entretien individuel.
- Bonne connaissance de la législation sociale et des dispositifs sociaux.
- Connaissance des techniques d’accueil du public et gestion des publics en difficulté.
- Compétences organisationnelles et rédactionnelles.
- Méthodologie de classement.
- Rigueur, organisation, adaptabilité, esprit de synthèse.
- Discrétion dans le traitement des informations.
- Qualités d’écoute et de communication.
- Esprit d’initiative et d’équipe.
- Permis B obligatoire.