Directeur adjoint

Ch Beaugency; Beaugency; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement hospitalier recherche un directeur adjoint pour superviser les ressources humaines et participer à la gestion des 4 sites. Le candidat idéal doit avoir une expérience managériale solide et être prêt à s'impliquer dans la vie institutionnelle. Des responsabilités incluent la gestion des relations avec les usagers et le pilotage du projet de restructuration. La disponibilité pour des astreintes ponctuelles est également requise. Poste basé à Beaugency.

Qualifications

• Expérience managériale requise, impliquant la direction d’une équipe.
• Capacité à gérer les relations avec les partenaires sociaux.
• Disponibilité un week-end sur 4 pour les astreintes.

Responsabilités

• Superviser les ressources humaines sur les 4 établissements.
• Gérer la relation avec les usagers, incluant plaintes et réclamations.
• Piloter l'équipe de direction et le projet de restructuration.

Connaissances

Expérience managériale solide

Gestion des ressources humaines

Compétences relationnelles

Description du poste

Dans le cadre d'un congés maternité, la direction des 4 établissements recherchent un directeur pour épauler l'équipe de direction composée d'un directeur adjoint, de deux attachés d'administration hospitalière et d'un cadre supérieur de santé.

Le poste de directeur adjoint dépend d’une direction commune comportant le Centre Hospitalier de Beaugency et les EHPAD de Dry, Meung-sur-Loire et Patay.

Les missions confiées sont des missions transversales sur les 4 sites :

• Ressources humaines avec présidence des instances, gestion des relations avec les partenaires sociaux, pilotage de la fonction RH
• Relation avec les usagers : réception et réponses aux plaintes et réclamation, animation du CVS et de la CDU
• Pilotage de l'équipe de direction
• Co-pilotage du projet de restructuration
• Délégation de signature

Participation au tour d’astreinte.

Profil recherché

Recherche candidat/e ayant une expérience managériale solide et prêt/e à s'impliquer dans la vie institutionnelle des 4 établissements.

Le/a candidat/e devra être disponible un week-end sur 4 pour participer aux astreintes (rémunérations supplémentaires).

Description de l'établissement

Le Centre hospitalier Lour Picou et les EHPAD Le Champgarnier, Maison Départementale de retraite de Villecante et Résidence Trianon sont tous les quatre des établissements publics. Ils ont tous les quatre une personnalité morale de droit public.

Les quatre structures assurent une activité d’EHPAD, dont les missions figurent à l’article D. 312-155-0 du Code de l’action sociale et des familles :

• Hébergement à temps complet ou partiel, à titre permanent ou temporaire, des personnes âgées et fournissent à chaque résident, a minima, le socle de prestations d’hébergement definir à l’annexe 2-3-1 du CASF ;
• Dispensation des soins médicaux et paramédicaux adaptés, des actions de prévention et d’éducation à la santé et aide à la vie quotidienne ;
• Mise en place avec la personne accueillie et, le cas échéant, avec sa personne de confiance, d’un projet d’accompagnement personnalisé adapté à ses besoins, comprenant un projet de soins et un projet de vie visant à favoriser l’exercice des droits des personnes accueillies ;
• Inscription de leur action au sein de la coordination gériatrique locale, en relation notamment avec les plateformes territoriales d’appui, les MAIA et les CLIC.

Depuis 2016, le Centre hospitalier Lour Picou est par ailleurs reconnu hôpital de proximité compte tenu des spécificités du territoire sur lequel il est implanté (densité faible de population, démographie médicale fragile). Cette reconnaissance s’inscrit en cohérence avec le statut d’hôpital local qu’avait l’établissement jusqu’en 2009.

Il endosse ainsi les missions d’un hôpital de proximité, qui ont été détaillées dans une instruction du 17 juillet 2014 :

• Contribuer à « l’offre de soins de premier recours » ;
• Jouer « un rôle structurant dans [son] territoire » et constituer « un point d’attractivité pour les médecins libéraux » ;
• S’inscrire « dans une gradation des soins hospitaliers », tout en se positionnant « comme [un] acteur majeur dans l’organisation des parcours de soins, dans un territoire de proximité, en lien avec les autres acteurs du territoire, médecins généralistes et professionnels de premier recours ou EHPAD, notamment ».

Trois des établissements bénéficient parmi leurs services d’hébergement d’un service d’UPAD (Unité pour Personnes Âgées Désorientées) – CH Lour Picou, Villecante et Le Champgarnier, dont les accès sont sécurisés afin de protéger les personnes ayant des troubles du comportement, sujettes à la déambulation ou ayant une tendance aux départs spontanés pouvant les mettre en danger.

48 Avenue de Vendôme, 45190 Beaugency, France