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Une entreprise dans le domaine juridique à Caen recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) avec une formation juridique. Vous serez responsable de diverses tâches, y compris le secrétariat lié à la généalogie, la prise d'appels, et la saisie des données. Les candidats doivent avoir un excellent relationnel, être réactifs, et maîtriser les outils informatiques. Une première expérience dans le notariat est un plus. Rémunération à déterminer selon le profil.
La société Coutot-Roehrig fondée en 1894 est le leader européen de la Généalogie Successorale, au service des études notariales et autres professions juridiques. Réputée pour notre expertise et pour notre management de proximité, notre entreprise privilégie un environnement où chaque collaborateur est valorisé et soutenu dans son développement professionnel.
Au sein de la Direction des Recherches de notre bureau de CAEN, vous réalisez au quotidien des tâches administratives variées, en soutien de nos Généalogistes chercheurs.
Nous envisageons une prise de poste en CDI dès que possible.
Nous recherchons, un(e) candidat(e), idéalement issue d’une formation juridique et disposant d’une première expérience dans le notariat en tant que clerc de notaire ou en tant qu'assistant(e) juridique.
Un très bon relationnel, être réactif et avoir le sens du service, sont des qualités essentielles pour ce poste. Il s’agit de travailler tant en équipe, qu’en autonomie, avec organisation et rigueur.
La maitrise des outils informatiques (Internet, Word, Outlook), des qualités rédactionnelles et un bon niveau d’orthographe sont des prérequis. Une excellente communication, notamment une aisance orale par téléphone sont également des qualités attendues.
La rémunération sera à déterminer selon le profil.
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale, où votre contribution sera valorisée et où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.