Actualisé le 28 juillet 2025
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Contribue en collaboration avec l'équipe « aide à la vie quotidienne » à l'accompagnement global de la personne en situation de polyhandicap et de son environnement.MISSIONS :Aide dans les actes de la vie quotidienne en établissement :*Dispense des soins d'hygiène et de confort, accompagne les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette.) ;*Assiste la réalisation des soins infirmiers, contrôle les dispositifs et appareillages médicaux et transmet les informations à l'infirmier.Développement et stimulation de l'autonomie :*Observe l'évolution de l'état de santé de la personne et alerte le personnel médical si besoin ;*Propose et participe aux activités individuelles et collectives, contribuant au bien-être et à l'épanouissement de la personne.Entretien de l'environnement immédiat de la personne:*Assure l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits*Entretien, nettoie et range les matériels spécifiques.UN RÔLE INSTITUTIONNEL :* participe dans un souci d'interdisciplinarité, aux relations et la communication nécessaire au travail d'équipe ;* rédige ou participe à la rédaction des écrits nécessaires à l'accompagnement de la personne et au fonctionnement institutionnel ;* participe aux réunions institutionnelles, à l'évaluation des pratiques, à la démarche qualité de la structure ;* transmet à l'équipe les pratiques acquises en formation ;* peut être amené à participer à toute activité liée à l'évolution de l'association, à l'évolution du service : son fonctionnement, ses pratiques, son projet ;* maintient la bonne relation avec les partenaires.COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES :* Capacité d'autonomie tout en sachant rendre compte* Discrétion, respect de la confidentialité* Rigueur dans le travail et communication adaptée* Attention à la qualité et à l'efficacité du service rendu* Vigilance à la « juste distance » à conserver à l'égard des personnes accompagnées* Attention à l'image, aux intérêts d'APF France handicap et à la structureCONDITIONS D'ACCÈS :DEAS (diplôme d'Etat d'aide soignant)Expérience médico-sociale et/ou auprès de personnes en situation de handicapTexte de référence : CCN 1951Filière : soignanteRegroupement métier : auxiliaire de soinsRelations hiérarchiques et fonctionnelles :autorités hiérarchiques : Adjointe de direction
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.