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Secrétaire polyvalent en établissement de santé (H/F)
Résumé du poste
Un établissement de santé à La Seyne-sur-Mer recrute un(e) secrétaire polyvalent(e) pour un CDD de 6 mois. Le candidat idéal aura au moins un an d'expérience dans un établissement de santé et un Bac+2. Les principales missions incluent l'accueil, la facturation et diverses tâches administratives. Ce poste requiert autonomie, rigueur et précision.
Qualifications
- 1 an d'expérience en établissement de santé indispensable.
- Capacité à travailler en autonomie et faire preuve de rigueur.
Responsabilités
- Assurer l'accueil physique et la gestion des appels.
- Facturation et comptabilité de base.
- Gestion des bureaux des entrées.
Connaissances
Formation
Secrétaire polyvalent en établissement de santé (H/F)
Etablissement de soins médicaux et réadaptation situé à la Seyne sur Mer, nous recrutons un(e) secrétaire polyvalent(e).La personne sera rattachée au service accueil/secrétariat/comptabilitéUn week end sur 4 travaillé.Les missions sont diverses : bureaux des entrées, facturation (chambre seule, télévision, gestion mutuelle, facturation sécurité sociale...), comptabilité de base, accueil physique et standard.Travail en équipe : 4 secrétaires et une responsable facturationExpérience en établissement de santé indispensable de 1 an
Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
- convention FHP + ségur
- 1 An(s) Cette expérience est indispensable
- Bac+2 ou équivalents
- Classer des documents
- Gestion administrative du courrier
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.