Département d’Eure et Loir
Renault Paris Entreprises
AGENCE IMMOBILIERE DU CHATEAU
Entreprise inconnue
Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil
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DEPARTEMENT DES ALPES DE HAUTE PROVENCE
Sim Emploi
GROUPEMENT D EMPLOYEURS LES VERGERS
R.I.C.H.E.B.O.I.S
Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis
ASSOCIATION EDUCASKILLS&FORMASKILLS
Cabinet ORL Pontarlier
EMV 55
Une collectivité territoriale dans le Centre-Val de Loire recherche un Secrétaire de territoire spécialisé en aide sociale à l'enfance. Vous serez responsable de l'accueil des usagers et de la gestion administrative. Les candidats doivent posséder d'excellentes compétences relationnelles et organisationnelles, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques. Rejoignez-nous pour contribuer au service des Euréliens.
Intitulé du poste
Secrétaire de territoire - Aide sociale à l'enfance H / F
Fonctionnaire
Le Conseil Départemental est un collectif d’environ 2000 collaborateurs qui œuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
Dans ce cadre vous serez rattaché au service de l’aide sociale à l’enfance de la Maison Départementale des solidarités et de la citoyenneté (MDSC) chartraine. Votre mission sera d’assurer l’accueil et l’orientation des usagers et partenaires, ainsi que la gestion administrative du service.
Pour ce poste nous recherchons :
Expert en accueil du public, votre sens de l’écoute et votre excellent relationnel vous permettent d’orienter les usagers. Votre discrétion et votre courtoisie sont des qualités indéniables pour réussir votre mission.
Vous êtes réactif et organisé, ce qui vous permet de traiter des informations variées et de les transmettre au bon interlocuteur.
Vous êtes force de proposition et, vous avez le goût du travail en équipe. Enfin, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et maîtrisez les techniques rédactionnelles.
Une connaissance du domaine de la protection de l’enfance est un plus.
Donnez du sens à vos compétences et rejoignez-nous!
Adjoints administratifs territoriaux
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.