Acteur incontournable du droit des affaires en France et en pleine croissance, Cornet Vincent Ségurel est à la recherche constante des meilleurs profils pour venir enrichir notre équipe de 300 avocats et professionnels supports. En rejoignant l’un de nos 6 bureaux en France, vous trouverez un cadre propice au développement de votre potentiel au sein d’un cabinet accordant une grande importance à l’humain, à l’excellence technique et à l’implication de chacun.
Description du poste
Afin de renforcer notre équipe Finance, nous recherchons un(e) Comptable Clients. Véritable support opérationnel, vous contribuez à la bonne gestion des opérations de facturation et d'encaissements, contribuant ainsi à la fiabilité de nos processus internes et à la qualité de service auprès de nos clients internes et externes.
Vous rejoignez une équipe de 11 personnes et évoluez sous la responsabilité du Manager d'équipe et de la Responsable Administrative et Financière. Vos missions sont les suivantes :
Ce qui fait la différence sur cette opportunité ? La richesse des échanges et la dimension relationnelle du poste : au-delà du traitement comptable, vous êtes en contact direct avec des interlocuteurs variés — associés, opérationnels, fonctions support — et intervenez sur des sujets diversifiés, au plus près du terrain et des besoins des équipes.
Profil recherché
Informations complémentaires
Le poste est basé à Nantes et est à pourvoir dès que possible (date à définir).
Votre intégration sera facilitée par une équipe accessible et solidaire.
Une formation sur nos logiciels sera prévue à votre arrivée et un parrain / marraine vous sera attitré(e) pour vous accompagner dans vos premiers pas dans l'entreprise.
Contrat et conditions de travail :
Vous trouverez également d'autres plaisirs à nous rejoindre :
Le processus de recrutement dans lequel vous allez vous inscrire :
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.