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Job summary
Une organisation de services sociaux cherche un employé qualifié en comptabilité à temps partiel (50 %) dans la région Nouvelle-Aquitaine. Le candidat idéal doit être diplômé en comptabilité et avoir au moins 2 ans d'expérience. Les responsabilités incluent l'enregistrement des opérations comptables, la gestion de la trésorerie et le suivi des factures clients. Le poste propose des avantages tels qu'un plan d'épargne retraite, une complémentaire santé, et est basé à Périgueux.
Benefits
Qualifications
- 2 ans d'expérience indispensable.
Responsibilities
- Assurer l'enregistrement et le suivi de l'ensemble des opérations comptables.
- Préparer, contrôler et classer les documents comptables.
- Garantir la fiabilité des données financières et le respect des obligations légales.
- Gestion des mouvements de trésorerie et des rapprochements bancaires.
- Émission et suivi des factures clients, gestion des impayés.
Skills
Education
Recrutement prévu à temps partiel (50 %), avec une évolution vers un temps complet. La prise de poste s'effectuera en binôme avec la titulaire actuelle. Le passage à temps plein interviendra dès son départ effectif à la retraite.
- Assurer l'enregistrement et le suivi de l'ensemble des opérations comptables.
- Préparer, contrôler et classer les documents comptables.
- Garantir la fiabilité des données financières et le respect des obligations légales.
- Comptabilité générale – Tenue courante des comptes ; Collecte, vérification et saisie des données comptables (achats, ventes, banques, caisses) ; Lettrage des comptes de tiers ; Contrôle et justification des écritures comptables ; Classement et archivage des pièces comptables ; Participation à la préparation du bilan.
- Trésorerie – Enregistrement des mouvements de trésorerie (banques et caisses) ; Réalisation des rapprochements bancaires ; Suivi quotidien de la trésorerie.
- Comptabilité fournisseurs – Réception, contrôle et saisie des factures fournisseurs ; Gestion des règlements ; Suivi et relance des litiges en lien avec les services concernés.
- Comptabilité clients – Collecte des informations nécessaires à l'établissement des factures ; Émission et suivi des factures ; Suivi des encaissements ; Relance des impayés ; Tâches administratives associées ; Vérification de la conformité des documents comptables ; Participation à la facturation mensuelle ; Gestion ponctuelle de l'argent de poche des jeunes.
PROFIL
Diplôme de Comptabilité ; Connaissance du cadre règlementaire ; REMUNERATION selon CCN du 15 Mars 1966, grille Technicien Qualifié
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Salaire
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- CSE
- Complémentaire santé
- selon CCN 66 et expérience
- 2 An(s) Cette expérience est indispensable
- Classer des documents
- Réaliser des opérations comptables
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.