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Une entreprise de distribution alimentaire recherche un(e) Télécommercial(e) à Bruguières pour gérer un portefeuille de clients professionnels de la restauration. Le poste offre des opportunités de développement commercial et un environnement dynamique. Les candidats doivent être engagés, prêts à apprendre, et dotés de solides compétences relationnelles. Ce CDD de 6 mois inclut des avantages intéressants tels que des primes et des tickets restaurants.
Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration.
Près de 4000 collaborateurs avec la même raison d’être : Relier le monde en distribuant des produits alimentaires et en prenant soin les uns des autres.
Chez SYSCO France, leader mondial dans la distribution de produits alimentaires, nous sommes convaincus que chaque talent contribue à la réussite de notre entreprise.
En tant que Télécommercial(e), vous serez au cœur de l’action commerciale et de la relation client et le tout accompagné d’une équipe dynamique et chaleureuse !
Ce poste est une opportunité parfaite pour développer vos compétences commerciales et vivre une expérience riche au sein d’une entreprise qui valorise l’esprit d’équipe.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à vivre une aventure humaine et professionnelle unique au sein de notre équipe, nous sommes impatients de découvrir votre talent !
Chez SYSCO France, nous sommes à la quête d’une personnalité dynamique et engagée au service de nos clients ! Nous cherchons quelqu’un qui, comme vous, est prêt(e) à apprendre et à grandir au sein de notre entreprise. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, n’hésitez pas à postuler et à devenir peut-être notre prochain(e) Télécommercial(e). Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l’aventure SYSCO !
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.