Responsable des ressources humaines

Wingstop FR; Clichy; Sur place; EUR 42 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une chaîne de restauration rapide recherche un(e) Responsable Ressources Humaines pour piloter l'ensemble de la fonction RH à Clichy. Le candidat idéal doit avoir un Bac+5 dans le domaine, ainsi qu'une expérience significative, et une bonne maîtrise du droit social français. Ce poste offre une rémunération comprise entre 42 et 45 k€ selon le profil, avec des déplacements ponctuels en France.

Qualifications

• 5 à 7 ans d'expérience en tant que Responsable RH ou dans un poste RH généraliste.
• Excellente maîtrise du droit social français et des conventions collectives.
• Capacité à conseiller des managers sur la gestion de leurs équipes.

Responsabilités

• Superviser l’administration du personnel, la paie et le suivi des obligations légales.
• Mettre en place le plan de formation et accompagner la montée en compétences.
• Conseiller les managers dans la gestion de leurs équipes et les pratiques RH.

Connaissances

Proactivité

Autonomie

Aisance relationnelle

Formation

Bac+5 en Ressources Humaines ou Droit social

Description du poste

Wingstop est une enseigne américaine de restauration rapide, valorisée à 12 milliards de dollars.

Avec plus de 2 500 restaurants dans le monde, la marque s’implante aujourd’hui en France.

Avec un réseau de Dark Kitchens et deux restaurants, notre ambition est claire : accélérer notre développement en ouvrant de nouveaux établissements et en structurant nos équipes locales.

C’est dans ce contexte que nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines pour accompagner nos équipes, développer nos talents et garantir un climat social de confiance et de performance. Cette opportunité s’inscrit dans une équipe RH déjà constituée d’une Responsable RH et d’une Assistante RH.

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez l’ensemble de la fonction RH de votre périmètre et jouez un rôle clé dans l’accompagnement de nos collaborateurs :

• Gestion des ressources humaines : superviser l’administration du personnel, la paie et le suivi des obligations légales.
• Développement des compétences : mettre en place le plan de formation, accompagner la montée en compétences et la gestion des carrières.
• Relations sociales : veiller au respect de la législation et entretenir un climat social serein.
• Accompagnement managérial : conseiller les managers dans la gestion de leurs équipes et les pratiques RH.
• Projets RH : conduire des projets transverses (process internes, diversité, QVT, digitalisation RH, marque employeur…).

Votre profil

• Bac+5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent.
• Expérience confirmée (5 à 7 ans minimum) sur un poste RH généraliste ou Responsable RH, idéalement dans la restauration, la distribution ou un environnement multi-sites.
• Excellente maîtrise du droit social français et des conventions collectives (Syntec et Restauration rapide).
• Proactivité, autonomie et capacité à évoluer dans une structure en fort développement.
• Aisance relationnelle, sens de l’écoute et goût pour le terrain.
• Un niveau d’anglais professionnel est un plus.

Remunération : Fourchette package : 42 / 45k€ en fonction du profil

Lieu : Le siège est situé à Clichy (avec déplacements ponctuels en France)

Contrat : CDI – Cadre forfait jour (218jours / an)

Prise de poste : Au plus tard le 1er décembre 2025