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Allianz Trade est la marque désignant l’ensemble des services proposés par Euler Hermes.
Nous sommes le leader mondial de l’assurance-crédit, et un expert reconnu dans les domaines de la caution, du recouvrement, du financement structuré et du risque politique.
Depuis plus d’un siècle, nous aidons les entreprises à anticiper les risques, à agir avec rapidité, à prendre des décisions éclairées et à croître en toute sécurité.
Basé à Paris, Allianz Trade est présent dans plus de 50 pays avec 5 700 employés. En 2023, notre chiffre d’affaires consolidé a atteint 3,7 milliards d’euros, et nous garantissions 1 131 milliards d’euros de transactions commerciales dans le monde.
En tant que membre du Groupe Allianz, nous faisons partie d’une communauté internationale forte, et ancrés dans une culture où tant les personnes que les performances comptent.
Le bien-être de nos employés, leurs besoins individuels et leurs aspirations sont au centre de nos priorités. Nous façonnons tous ensemble un environnement au sein duquel chacun peut évoluer en toute confiance et s’épanouir.
Prenons ensemble le contrôle de l’avenir.
Votre rôle :
Accompagner le Responsable Legal & Relations sociales et la Direction des ressources humaines sur l'ensemble des problématiques droit du travail/ relations sociales dans l'entreprise.
Vos missions :
- Expertise/conseil en droit social (relations individuelles et collectives, santé/sécurité au travail)
- Suivi des contentieux individuels
- Conseil opérationnel à destination des HRBP et de la DRH
- Participation à l’élaboration et à la rédaction d’accords collectifs
- Projets RH transverses
- Formations et veille en droit social
PROFIL
- Stage Elève-avocat PPI (durée 6 mois).
- Diplômé d'un master 2 en droit social ou en cours.
- Une première expérience en cabinet ou en entreprise est un plus.
Chez Allianz Trade, nous croyons en des équipes diversifiées et inclusives et nous sommes fiers d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous vous encourageons à apporter toute votre personnalité au travail, quels que soient vos origines, votre apparence, vos goûts et vos convictions.
Nous accueillons donc les candidatures sans distinction d'origine ethnique ou culturelle, d'âge, de sexe, de nationalité, de religion, de handicap ou d'orientation sexuelle.
Rejoignez-nous. Let's care for tomorrow.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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