Clauger
TPES - TRAVAUX PUBLICS ENERGIES SERVICES
CA D'EPINAL
ICEA
DIDAXIS
Ville de Nanterre
MANPOWER
REGION DE GENDARMERIE PROVENCE-ALPES-COT
SPIE
Groupe Lactalis
ELYSEE CONCEPT
CAUSSE BRUNET
MANAGERS&ENTREPRISES GROUPE TERTIALIS -
MADIV'PRESTATIONS
LEGRAND AURELIE
RANDSTAD
CLS Group (Collecte Localisation Satellite)
PARTNAIRE
France Travail
ADEQUAT 012
Malakoff Médéric
ELYSEE CONCEPT
FAMILY PLUS
Une entreprise familiale en forte croissance recherche un responsable pour diriger les activités de service et d'installation en Normandie. Vous serez en charge de la vente, de la gestion financière et de la formation des équipes. Les candidats doivent maîtriser la démarche commerciale et posséder des connaissances techniques en conditionnement d'air ou froid. Une autonomie et un bon relationnel sont essentiels.
Votre carrière chez Clauger, entreprise familiale depuis 50 ans
Vous avez envie de faire partie d’un groupe familial en forte croissance et présent à travers le monde ? Travailler chez Clauger c’est l’assurance de rejoindre un groupe avec des valeurs fortes, pouvoir construire une aventure professionnelle riche, variée et évolutive en France et même à l’international. Postulez !
Vous mettez en œuvre les moyens nécessaires à la réalisation d’un objectif de chiffre d’affaire et de marge prévisionnels, fixés en collaboration avec votre hiérarchie, en fonction du potentiel de votre zone géographique dans le respect des règles et consignes d’Hygiène, de Sécurité et d’Environnement. Vous êtes responsable de la vente et de la réalisation de l’activité service et installation sur votre zone géographique.
Vous gérez le relationnel et la vente auprès des clients de votre zone géographique sur l’activité service et installation dans le cadre du mode projet
Vous gérez votre structure sur le plan financier
Vous êtes responsable de la réalisation des installations et du service sur votre zone géographique
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.