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Responsable d'Affaires Travaux CVC F/H (H/F)
Job summary
Une entreprise dynamique en génie climatique à Toulouse recherche un Responsable d'Affaires Travaux CVC. Vous serez responsable de la gestion technique et humaine de chantiers variés, en veillant au respect des budgets et des délais. Ce poste requiert au moins 3 ans d'expérience et un Bac +3 à Bac +5 dans le domaine. La rémunération est compétitive, débutant à 47 000 € brut annuel sur 13 mois, avec des avantages comme des primes et mutuelle.
Benefits
Qualifications
- 3 ans d'expérience obligatoire dans le domaine.
- Compétences en gestion de chantiers et en sécurité.
- Préparer et réussir les objectifs avec efficacité.
Responsibilities
- Gérer les chantiers dans le respect des budgets.
- Piloter et assurer le suivi jusqu'à la réception des travaux.
- Veiller au respect des règles de sécurité.
Skills
Education
Responsable d'Affaires Travaux CVC F/H (H/F) – BOBION & JOANIN, TOULOUSE, Portet sur Garonne (31)
Pour notre établissement BOBION & JOANIN TOULOUSE, situé à Portet sur Garonne (31), nous recherchons un Responsable d'Affaires Travaux CVC (H/F). Rattaché au Responsable d'Agence, vous assurez la gestion technique, humaine, financière et HSE de nos chantiers des secteurs tertiaires, industriels et hospitaliers, dans le respect des budgets alloués et du planning fixé.
- Réaliser les études d'exécution
- Piloter et assurer le suivi des chantiers jusqu'à la mise en service et la réception des travaux : gestion de l'approvisionnement, commandes fournisseurs, organisation du travail des techniciens et autre personnel affecté au projet, coordination du travail des prestataires et sous-traitants
- Participer aux réunions de chantiers
- Veiller au respect des règles de sécurité pendant les travaux
De formation Bac +3 à Bac +5 dans le domaine du génie climatique, vous êtes prêt(e) à relever les challenges au sein d'une entreprise dynamique et en plein essor ! Votre aisance relationnelle et votre capacité d'organisation vous permettent de mener à bien vos missions, d'atteindre les objectifs et d'accompagner efficacement nos clients.
- 3 An(s) – Cette expérience est indispensable
- Contrat : CDI
- Convention collective : Bâtiment
- Statut : CADRER
- Rémunération : À partir de 47 000 € brut annuel sur 13 mois, à négocier selon profil et expériences
- Mutuelle famille
- Prime de participation
- Prime d'intéressement
- Prime sur objectifs
- Chèques déjeuners
- Annuel de 39 000,00 € à 45 000,00 € sur 13 mois
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.