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Relation Clients à Canada

Gestionnaire Garantie Obsèques H/F

Gestionnaire Garantie Obsèques H/F
TN France
Hauts-de-France
EUR 30 000 - 50 000
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Directeur(trice) des Exploitations (F/M/X) - Montcuq (46)

Directeur(trice) des Exploitations (F/M/X) - Montcuq (46)
TN France
Cahors
EUR 64 000 - 95 000

Responsable de chantiers Travaux en Génie climatique (H/F)

Responsable de chantiers Travaux en Génie climatique (H/F)
TN France
Loiré
EUR 35 000 - 55 000

Conseiller Clientèle Pro (H/F) en alternance

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TN France
Annecy
EUR 25 000 - 35 000

Assistant(e) Administratif (F/H)

Assistant(e) Administratif (F/H)
TN France
Lyon
EUR 28 000 - 36 000
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Alternance - Chef de Chantier Equipements de la Route H/F

Alternance - Chef de Chantier Equipements de la Route H/F
TN France
Vendargues
EUR 25 000 - 35 000

Moniteur d'atelier, Temps plein

Moniteur d'atelier, Temps plein
TN France
Île-de-France
EUR 24 000 - 28 000

Assistant d'Exploitation H/F

Assistant d'Exploitation H/F
MAISON et SERVICES
Paris
EUR 20 000 - 30 000
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Assistant.e polyvalent.e en Alternance

Assistant.e polyvalent.e en Alternance
Pigier Performance Paris
Nantes
EUR 20 000 - 30 000

Chargé(e) d'Affaires Menuiserie (H/F)

Chargé(e) d'Affaires Menuiserie (H/F)
TN France
Blois
EUR 25 000 - 35 000

Technicien de Maintenance itinerant (58)

Technicien de Maintenance itinerant (58)
TN France
Lieusaint
EUR 30 000 - 50 000

PRCOOPFR – PROGRAMME DE COOPTATION

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Btp Rh
Montpellier
EUR 30 000 - 50 000

Chef(fe) de Rang Contrat saisonnier 7 Mois F/H

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TN France
Ramatuelle
EUR 20 000 - 30 000

Technicien maintenance chauffage H/F

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TN France
Paris
EUR 36 000 - 38 000

Gérant Mandataire H / F secteur Haut de France

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Noz
Hauts-de-France
EUR 25 000 - 45 000

Chiffreur chaudronnerie (H/F) en CDI

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Tarbes
EUR 27 000 - 37 000

Gérant Mandataire H/F

Gérant Mandataire H/F
Noz
Le Mans
EUR 25 000 - 35 000

Alternance - Gestionnaire des actifs Renouvelables - Trading - H / F (Apprentissage / Alternance)

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TotalEnergies
Asnières-sur-Seine
EUR 30 000 - 50 000

Technicien CVC Itinérant (H/F/D)

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TN France
Juvisy-sur-Orge
EUR 30 000 - 45 000

Conducteur de travaux génie civil H / FCDI Grenoble (38)

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aquila RH
Grenoble
EUR 40 000 - 60 000

Assistant Maître d'Hôtel H/F (2024-14150)

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TN France
La Baule-Escoublac
EUR 20 000 - 40 000

Consultant DATA (H/F)

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TN France
Nancy
EUR 40 000 - 45 000

ALTERNANCE - Commercial automobile VO H/F

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TN France
Metz
EUR 25 000 - 35 000

Chef de projet mécanique H/F

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TN France
Toulouse
EUR 40 000 - 65 000

Alternance - Conducteur de travaux (H/F)

Alternance - Conducteur de travaux (H/F)
TN France
Chartres
EUR 25 000 - 35 000

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Gestionnaire Garantie Obsèques H/F

TN France
Hauts-de-France
EUR 30 000 - 50 000
Description du poste
Gestionnaire Garantie Obsèques H/F, Hauts-de-France, France

Crédit Agricole Assurances

Hauts-de-France, France

Description du poste

Au sein de la direction des Opérations de Lille, le département Indemnisation et Partenariat a pour mission de traiter les demandes des clients et des partenaires, dans le respect des règles de confidentialité et de déontologie. Rattaché au Responsable d'équipe, le gestionnaire intervient dans la gestion opérationnelle du contrat de Prévoyance Obsèques, notamment la gestion du cycle de vie du contrat, le traitement des sinistres, et la mise en œuvre des processus annexes et réglementaires liés au sinistre.

Concrètement, quelles sont vos missions sur le terrain ?
  • Prendre en charge le sinistre obsèques auprès des pompes funèbres et des familles
  • Payer les bénéficiaires subséquents
  • Traiter les adhésions et les actes de vie du contrat pour les majeurs protégés
  • Assurer la relation avec les clients et partenaires : prise d'appels, traitement des fiches NOA, mails
  • Demander d'éventuelles pièces complémentaires
  • Participer à l'amélioration continue des processus

Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez accompagné et intégré à l'équipe pour une montée en compétences progressive.

Parmi vos avantages :
  • 82 jours de télétravail, soit 40 % du temps de travail annuel à temps plein
  • 34 jours de congés payés + 11 jours de RTT
  • Rémunération fixe, variable collective et individuelle + dispositif d’épargne salariale avec système d’abondement
  • Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, prise en charge à 75 % des cotisations de santé
  • Notre entreprise est engagée en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap, tous nos postes étant ouverts à ces profils.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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