Directeur(trice) des Exploitations (F/M/X) - Montcuq (46)

TN France; Cahors; Sur place; EUR 64 000 - 95 000; Plein temps

Résumé du poste

Join a forward-thinking company dedicated to essential services and environmental protection. As the Director of Operations, you will lead teams and optimize contracts in the water and sanitation sector. Your role involves ensuring profitability, coordinating contract execution, and driving commercial development. With a commitment to integrity and transparency, this position offers a competitive salary, comprehensive benefits, and the opportunity to make a significant impact in the community. Be part of a mission-driven organization that values diversity and ethical practices.

Prestations

Health Insurance

Retirement Savings Plan

25 Days Paid Leave

Additional RTT Days

Company Car

Qualifications

• Minimum of 7 years experience in the water services sector.
• Strong managerial skills and ability to lead large teams.

Responsabilités

• Ensure economic performance and profitability of contracts.
• Coordinate contract execution and contractual obligations.
• Develop commercial aspects of exploitation revenue.

Connaissances

Management

Commercial Development

Operational Performance

Reporting

Geomatic

Formation

Higher Education Degree

Description du poste

Directeur(trice) des Exploitations (F/M/X) - Montcuq (46), Cahors

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

Environnement : Vous travaillez en transversalité avec la Direction des Opérations, ainsi que la Direction Commerciale en assurant la mise en place des méthodologies/process des directives nationales et CPO central/de proximité, spécifiquement dans le domaine de l’ordonnancement, du reporting et de la géomatique.

Missions : Vous aurez la responsabilité globale des contrats concernant votre direction d’exploitation en relation avec nos clients et contribuerez à l'optimisation commerciale et au développement des contrats Eau et Assainissement.

Ainsi, vos missions sur votre territoire seront les suivantes :

• Assurer la performance économique(pilotage de la rentabilité des contrats de votre périmètre ; responsabilité du P&L (CA, EBIDTA) ; préparation des données commerciales/financières pour les Business Review),
• Respecter les obligations contractuelles (coordonner l’exécution des contrats, des engagements contractuels et des objectifs de rentabilité ; déployer la politique nationale des Opérations du Groupe),
• Développer l’aspect commercial du CA Exploitation (contrats DSP/PS/Avenants) (développer les revenus liés aux contrats ; anticiper, préparer et porter les projets de renouvellement et conquête auprès des collectivités ; sécuriser la déclinaison opérationnelle des décisions stratégiques et des méthodes développées par la Direction Stratégie & Développement auprès de ses RT),
• Garantir la sécurité de l’ensemble de ses équipes

Expérience :De formation supérieure, vous avez une expérience de 7 ans minimum acquise au sein de notre domaine d'activité et êtes doté(e) de réelles compétences managériales.

Vous :Véritable meneur d’Hommes, nous attendrons de notre futur(e) Directeur(trice) d’Exploitation qu’il/elle :

• Développe le Business à travers le pilotage de l’activité opérationnelle, la performance commerciale et économique ainsi que son budget d’exploitation (vente commerciale active ; développement d’une forte culture client/collectivité),
• Développe et mène les collaborateurs à travers la coordination d’équipes larges, multidisciplinaires et multisites (+120 collab) ; monte en compétence, anime et accompagne au quotidien ses équipes,
• Travaille en collectif à travers un fort attrait leadership transversal afin d’influencer des prises de décision au niveau d’un CODIR DR,
• Améliore les processus à travers le déploiement des méthodologies nationales ; la production des bons indicateurs de performance ainsi que le challenge de l’efficacité des processus en place.

Permis B obligatoire pour assurer les déplacements départementaux et régionaux.

Déplacements : Région Sud-Ouest

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

- d'un salaire de base compris entre 64 274et 95 000 eurosselon votre profil, versé sur 13,3 mois( annuel brut )

- d'une prime fixe de 400 €* (brut) par an appelée prime des métiers de l'eau

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)

- des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € (brut) par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.