puestos de Pmi en United States

Description du poste

Les missions confiées seront les suivantes :

1. Gestion des comptes cotisants sur le plan administratif et comptable :

• Met à jour les données administratives et comptables du compte cotisant (exploite et traite tous documents émanant des cotisants et des partenaires)
• Gère les flux d'information et de paiement en lien avec les partenaires
• Assure le suivi des comptes et relance le cotisant
• Exploite des listes pour suivre et régulariser les comptes cotisants en cas d'anomalie ou d'écarts positifs ou négatifs
• Assure la fiabilisation des données et des processus

• Participe à l'accueil téléphonique
• Répond aux demandes écrites et/ou orales des cotisants et partenaires
• Recherche toute information complémentaire auprès des cotisants ou des partenaires pour mettre à jour leur situation

Profil recherché

Compétences :

• Bonnes connaissances bureautiques (notamment Excel)
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Sens de la communication
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Rigueur, autonomie, dynamisme

Formation :

Bac + 2 (DUT GEA / BTS Gestion PME PMI / BTS Comptabilité et gestion des organisations…) ou expérience professionnelle

Informations complémentaires

• Lieu de travail : Moulins
• Libellé de poste : Agent Administratif - Service Gestion de Comptes
• Durée hebdomadaire : 36h00 du lundi au vendredi
• Rémunération : 1 234 € bruts / mois

Prise de poste : 10/06/2023

Outre la rémunération, les avantages conventionnels sont :

• Tickets restaurant d'un montant de 11.52 euros (pris en charge à 60% par l'employeur)
• Prime d'intéressement calculée au prorata temporis
• Mutuelle d'entreprise
• Allocation vacances versée en fin mai et septembre sous condition de présence
• Gratification annuelle prorata temporis
• Prime de crèche pour les parents d'enfants de moins de 3 ans
• Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport

«Dans le cadre de sa politique diversité, l'URSSAF Auvergne soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.»