Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Infirmier (H/F) - Puéricultrice Unité Modes d'Accueils

TN France

Normandie

Hybride

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 8 jours

Mulipliez les invitations à des entretiens

Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur de la santé publique recherche un Infirmier ou une Puéricultrice pour rejoindre son équipe dédiée à l'accueil de la petite enfance. Ce rôle essentiel implique la gestion des agréments des assistants maternels, le développement de partenariats avec divers acteurs et la mise en place d'actions de prévention médico-sociale. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement collaboratif, avec des possibilités de télétravail et un plan de formation dynamique. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à faire une différence dans la vie des familles et des enfants.

Prestations

Tickets restaurant
Prime « Ségur »
Participation à la protection sociale
Subventions pour gardes d'enfants
Chèques vacances
Amicale du personnel
49 jours de congés et RTT cumulés

Qualifications

  • Diplôme d'État requis en puériculture ou soins infirmiers.
  • Expérience de 2 à 5 ans en petite enfance souhaitée.

Responsabilités

  • Assurer le suivi des agréments des assistants maternels.
  • Développer des partenariats avec les relais petites enfances.
  • Mener des actions d'éducation à la santé.

Connaissances

Suivi des agréments des assistants maternels
Développement de l'enfant
Évaluation de situations d'urgence
Compétences en communication

Formation

Diplôme d'État de puériculture
Diplôme d'État d'infirmier

Description du poste

Infirmier (H/F) - Puéricultrice Unité Modes d'Accueils, Eure

Détails de l'offre

Famille de métiers : Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s) : Puéricultrice, Puéricultrice hors classe, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Oui
Management : Non
Expérience souhaitée : Confirmé

Descriptif de l'emploi

Au sein du Service Unité Modes d'Accueil de la direction enfance famille, vous exercerez les compétences dévolues au département en rapport avec l'accueil de la petite enfance, conformément à l'article L 2112-2 du Code de la Santé Publique.
Rejoignez-nous et révélez votre talent !

Conditions d'exercice de l'emploi :

  • Cadre d'emplois des puéricultrices ou infirmiers territoriaux (F/H) – catégorie A
  • Emploi situé au centre médico-social d'Évreux - quartier de Nétreville, avec déplacements fréquents (véhicule du pool)
  • Relations avec les équipes de l'unité mode d'accueil, de la PMI, partenaires et usagers
  • Plan de formation dynamique
  • Prime « Ségur »
  • Tickets restaurant
  • Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), subventions pour gardes d'enfants, chèques vacances, amicale du personnel (loisirs)
  • Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés

Missions / Conditions d'exercice

  • Assurer le suivi de l'agrément des assistants maternels et familiaux : instruction des enquêtes, gestion des litiges
  • Accompagner les assistantes maternelles lors de réunions d'information
  • Développer le partenariat avec les relais petites enfances, associations et collectivités
  • Instruire les demandes d'agrément, organiser réunions et visites
  • Contribuer à la prévention médico-sociale auprès des familles et enfants de moins de 6 ans
  • Mettre en place des actions d'éducation à la santé
  • Recueillir des données en épidémiologie et santé publique

Profils recherchés

  • Diplôme d'État de puériculture ou infirmier, expérience 2-5 ans en petite enfance, permis B impératif
  • Connaissances solides du statut des assistantes maternelles et de l'environnement juridique
  • Compétences en développement de l'enfant, transmission de connaissances, évaluation de situations d'urgence
  • Capacité à mener des entretiens, repérer signes de maltraitance, travailler en équipe et en partenariat
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.