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Marches Publics à United States

La Ville de Paris recrute des ingénieurs en architecture et urbanisme (F / H)

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EUR 35 000 - 50 000
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La Ville de Paris recrute des ingénieurs en architecture et urbanisme (F / H)

Ville de Paris
Paris
EUR 35 000 - 50 000
Description du poste

Vous souhaitez conduire des opérations de travaux ou d’études sur les bâtiments municipaux ou piloter des opérations d’aménagement d’espaces de travail ? La Ville de Paris recrute régulièrement par concours des ingénieurs en architecture et urbanisme. Travailler à la Ville de Paris, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée dans la transformation de son urbanisme pour relever les défis climatiques, améliorer le cadre de vie de ses habitants, protéger les plus vulnérables et impliquer les habitants dans les décisions qui les concernent. C'est aussi accueillir les Jeux olympiques en 2024 et préparer le saut technologique de la Ville du 21e siècle !

Les missions

Quatre postes sont proposés au concours 2022, à pourvoir à la Direction des Constructions Publiques et de l'Architecture (DCPA), maître d’ouvrage qui conduit des opérations de construction et de restructuration de bâtiments de toute nature, de l’étude à la livraison. En tant que conducteur d’opération, vous exercerez les missions suivantes :

  • Manager une équipe
  • Piloter les études préalables nécessaires au lancement d’une opération d’extension, de restructuration, de conservation ou de création d’équipements publics
  • Organiser la sélection des maîtres d’œuvre, participer à l’organisation des relations avec les professionnels de la construction et les directions transverses (clients internes)
  • Conduire les opérations, suivre l’avancement des travaux, contrôler les modifications, participer à la réception et aux levées de réserve, gérer la fin de chantier
  • Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers

Deux autres postes sont à pourvoir à la Direction de l'Immobilier, de la Logistique et du Transport (DILT), qui contribue au bon fonctionnement des services centraux de la Ville en leur fournissant un environnement de travail de qualité, avec une réflexion stratégique et un pilotage opérationnel. En tant que chef de projet aménagement de locaux tertiaires, vous serez chargé de :

  • Réaliser des études de faisabilité, de conception et de mise en œuvre d’opérations d’aménagement d’espaces de travail, avec des enjeux humains et organisationnels forts
  • Définir les modalités de gestion en mode projet, coordonner les opérations depuis la décision de localisation jusqu’à l’installation effective, en respectant délais et budgets
Le profil et les conditions pour postuler
  • Être titulaire d’un diplôme ou titre ouvrant l’accès au titre d’architecte
  • Remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique
  • Connaissances professionnelles : acteurs de la construction publique, techniques du bâtiment, code des marchés publics, space planning, design de locaux, conception de projets d’aménagement, maîtrise des logiciels de dessin 2D et 3D
Modalités de recrutement

La Ville de Paris recrute régulièrement par concours des ingénieurs et architectes en architecture et urbanisme. Les dates d’inscription au prochain concours ne sont pas encore fixées. Pour plus d’informations, téléchargez la brochure d’informations pour le concours 2022. Une nouvelle brochure sera publiée dès que le prochain concours sera annoncé. Pour tout renseignement, nos équipes vous accueillent du lundi au vendredi, de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h, à l’adresse mentionnée ci-dessus. Accès : métro Hôtel de Ville (lignes 1 et 11).

Pourquoi rejoindre la Ville de Paris ?

En rejoignant la Ville de Paris, vous bénéficierez d’un environnement propice à votre développement professionnel et personnel :

  • Opportunités d’évolution de carrière (progression, mobilité, diversification)
  • Accès à la formation
  • Stabilité professionnelle
  • Équilibre vie personnelle et vie professionnelle
  • Remboursement partiel des transports
  • Participation à des projets porteurs de sens
  • Travail collaboratif dans l’intérêt commun
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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