Vous souhaitez conduire des opérations de travaux ou d’études sur les bâtiments municipaux ou piloter des opérations d’aménagement d’espaces de travail ? La Ville de Paris recrute régulièrement par concours des ingénieurs en architecture et urbanisme. Travailler à la Ville de Paris, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée dans la transformation de son urbanisme pour relever les défis climatiques, améliorer le cadre de vie de ses habitants, protéger les plus vulnérables et impliquer les habitants dans les décisions qui les concernent. C'est aussi accueillir les Jeux olympiques en 2024 et préparer le saut technologique de la Ville du 21e siècle !
Quatre postes sont proposés au concours 2022, à pourvoir à la Direction des Constructions Publiques et de l'Architecture (DCPA), maître d’ouvrage qui conduit des opérations de construction et de restructuration de bâtiments de toute nature, de l’étude à la livraison. En tant que conducteur d’opération, vous exercerez les missions suivantes :
Deux autres postes sont à pourvoir à la Direction de l'Immobilier, de la Logistique et du Transport (DILT), qui contribue au bon fonctionnement des services centraux de la Ville en leur fournissant un environnement de travail de qualité, avec une réflexion stratégique et un pilotage opérationnel. En tant que chef de projet aménagement de locaux tertiaires, vous serez chargé de :
La Ville de Paris recrute régulièrement par concours des ingénieurs et architectes en architecture et urbanisme. Les dates d’inscription au prochain concours ne sont pas encore fixées. Pour plus d’informations, téléchargez la brochure d’informations pour le concours 2022. Une nouvelle brochure sera publiée dès que le prochain concours sera annoncé. Pour tout renseignement, nos équipes vous accueillent du lundi au vendredi, de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h, à l’adresse mentionnée ci-dessus. Accès : métro Hôtel de Ville (lignes 1 et 11).
En rejoignant la Ville de Paris, vous bénéficierez d’un environnement propice à votre développement professionnel et personnel :
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.