Gestionnaire technique bâtiments F/H

Hadley search; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté de communes dynamique recrute un Chargé de travaux et de maintenance pour gérer ses 35 bâtiments. Le rôle implique la supervision des opérations de rénovation et l’entretien, ainsi que la gestion des marchés publics. Le candidat idéal est rigoureux, autonome et possède un Bac+2 en techniques du bâtiment, accompagné d'une expérience de 3 ans.

Prestations

23 jours de RTT

39h00 semaine

Rémunération selon profil

Plan de formation dynamique

Participation employeur à la mutuelle

75% de remboursement des transports en commun

Qualifications

• Expérience de 3 ans sur un poste similaire souhaitée.
• Bonne connaissance des corps d’état, équipements techniques et sécurité des bâtiments.
• Maîtrise des règles de la commande publique.

Responsabilités

• Pilotage et suivi des opérations de rénovation et réhabilitation des bâtiments.
• Gestion des marchés publics de maintenance et travaux.
• Participation à l'optimisation de la gestion patrimoniale.

Connaissances

Conduite de projets techniques

Suivi budgétaire

Analyse de diagnostics

Gestion de la relation avec prestataires

Formation

Bac+2 dans les techniques du bâtiment ou de la construction

Description du poste

Gestionnaire technique bâtiments F/H, fr

Chargé de travaux et de maintenance du patrimoine (H/F)

Communauté de communes du Bassin de Pompey

Hadley Search, cabinet spécialisé dans le recrutement de talents au service du secteur public, accompagne aujourd’hui la Communauté de Communes du Bassin de Pompey dans la recherche de son futur(e) Chargé(e) de travaux et de maintenance (F/H).

Située au nord de la Métropole du Grand Nancy, au cœur du sillon lorrain, la Communauté de Communes du Bassin de Pompey regroupe 13 communes dynamiques et représente un territoire de 40 000 habitants en pleine évolution. Fortement engagée dans la transition écologique, la qualité de vie, la modernisation de ses équipements et la gestion responsable de son patrimoine, elle se distingue par une approche innovante et ambitieuse du service public.

Avec 35 bâtiments et équipements gérés en direct (crèches, bâtiments tertiaires, équipements sportifs et aquatiques, installations environnementales, etc.), elle place la gestion patrimoniale au cœur de son action territoriale. Pour renforcer son service Patrimoine, elle recrute un professionnel engagé, rigoureux et tourné vers l’avenir.

LES MISSIONS PRINCIPALES ET QUOTIDIENNES DU POSTE

Sous l’autorité du Responsable du service Patrimoine et en binôme avec un technicien, vous assurez les missions suivantes :

1. Pilotage et suivi des opérations de rénovation, d’adaptation et de réhabilitation des bâtiments ;
2. Organisation et supervision des opérations d’entretien, de maintenance et d’exploitation ;
3. Passation et gestion des marchés publics de maintenance et travaux ;
4. Suivi de l’exécution technique, conformité réglementaire et qualité des réalisations ;
5. Participation active à l’optimisation de la gestion patrimoniale du territoire.

PROFIL RECHERCHÉ

Savoirs

• Bac+2 dans les techniques du bâtiment ou de la construction ;
• Expérience souhaitée de 3 ans sur un poste similaire ;
• Bonne connaissance des corps d’état, équipements techniques, voirie et réseaux divers ;
• Maîtrise des règles de la commande publique, des normes ERP et de la sécurité des bâtiments.

Savoir-faire

• Conduite de projets techniques et gestion pluriannuelle ;
• Suivi budgétaire, analyse de diagnostics, veille réglementaire ;
• Gestion de la relation avec prestataires et partenaires techniques.

Savoir-être

• Esprit d’analyse, autonomie, adaptabilité ;
• Sens du service public, rigueur, esprit d’équipe ;
• Capacités relationnelles et organisationnelles.

CONDITIONS ET AVANTAGES

• Poste à temps complet, ouvert aux titulaires ou contractuels (catégorie B ou C) ;
• 23 jours de RTT, 39h00 semaine ;
• Horaires variables ;
• Rémunération selon profil + régime indemnitaire ;
• Plan de formation dynamique ;
• Participation employeur à la mutuelle, la prévoyance, les repas et les transports ;
• Forfait mobilité durable ; 75% de remboursement des transports en commun ;
• Adhésion à l’amicale du personnel.

Rejoignez une collectivité ambitieuse, tournée vers l’innovation et la gestion durable de son patrimoine !