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Manager jobs in United Kingdom

Key Account Manager (KAM) Regional FoodService - Paris / Val-de-Loire(F/H/X)

HappyVore

Paris
On-site
EUR 35,000 - 50,000
16 days ago
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Senior Manager, Compensation & Benefits - Temporary Contract (CDD or Freelance)

AccorCorpo

Paris
Hybrid
EUR 85,000 - 110,000
16 days ago

Category Manager Energie - Achats techniques

Aptic Conseil en Recrutement

Courbevoie
On-site
EUR 60,000 - 80,000
16 days ago

US / European - Tax Manager / Senior / Director

Catalyst Labs

Paris
On-site
EUR 60,000 - 80,000
16 days ago

Assistant Manager (Shift Leader) - H/F

BURGER KING METZ

Étray
On-site
EUR 25,000 - 35,000
16 days ago
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ALTERNANCE - ASSISTANT MANAGER (BTS MCO) - AUTERIVE - H/F

BURGER KING METZ

Mauressac
On-site
EUR 25,000 - 35,000
16 days ago

Stage - Assistant(e) Brand Manager

Edgard & Cooper

Paris
On-site
EUR 60,000 - 80,000
16 days ago

MANAGER REGIONAL INDUSTRIE (F/H)

PAREDES

Ensisheim
On-site
EUR 45,000 - 60,000
16 days ago
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Bertrand Franchise

Obermorschwiller
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EUR 35,000 - 50,000
16 days ago

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Regeneron Pharmaceuticals, Inc

Paris
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EUR 70,000 - 90,000
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Manager restauration rapide - H/F

BURGER KING METZ

Labastide-Beauvoir
On-site
EUR 30,000 - 40,000
16 days ago

Alternance - Assistant manager (BTS MCO / Titre MUM) - H/F

BURGER KING METZ

Cormontreuil
On-site
EUR 20,000 - 40,000
16 days ago

Manager restauration rapide - H/F

BURGER KING METZ

Mâcon
On-site
EUR 30,000 - 40,000
16 days ago

Assistant Manager (Shift Leader) - H/F

Bertrand Franchise

Belfort
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EUR 30,000 - 40,000
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Paris
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Assistant Manager du Restaurant "Le Bellevue" F/H

Royal Champagne Hotel & Spa

Champillon
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EUR 30,000 - 40,000
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Alternance - Community Manager H/F

ISIM

La Crau
On-site
EUR 20,000 - 40,000
16 days ago

Alternance - Assistant manager (BTS MCO / Titre MUM) - H/F

Bertrand Franchise

Juvigny
On-site
EUR 20,000 - 40,000
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BURGER KING METZ

Brive-la-Gaillarde
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EUR 30,000 - 40,000
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Blagnac
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EUR 40,000 - 50,000
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Manager restauration rapide - TOULOUSE LABARTHE SUR LEZE - H/F

BURGER KING METZ

Pins-Justaret
On-site
EUR 28,000 - 38,000
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Adjoint au manager de rayon H/F

Coopérative U

Poitiers
On-site
EUR 30,000 - 40,000
16 days ago

MANAGER RESTAURATION RAPIDE - AUTERIVE - H/F

BURGER KING METZ

Mauressac
On-site
EUR 30,000 - 50,000
16 days ago

Alternance - Community Manager H/F

ISIM

Bandol
On-site
EUR 20,000 - 40,000
16 days ago
Key Account Manager (KAM) Regional FoodService - Paris / Val-de-Loire(F/H/X)
HappyVore
Paris
On-site
EUR 35,000 - 50,000
Full time
16 days ago

Job summary

Une société dynamique recherche un(e) Responsable Commercial RHD pour gérer un portefeuille clients. Le candidat devra avoir une formation commerciale et culinaire, ainsi qu'une expérience en RHD. Ce rôle nécessite une grande autonomie dans la gestion de la relation client et la capacité à construire des stratégies de vente. Rejoignez-nous pour promouvoir la gastronomie durable.

Qualifications

  • Expérience de plusieurs années en RHD, idéalement en force de vente grossiste.
  • Disponibilité dès le 1er octobre souhaitée.

Responsibilities

  • Comprendre les besoins des clients et répondre à leurs attentes.
  • Mettre en œuvre des stratégies de vente.
  • Collaborer avec les équipes internes et être force de proposition.
  • Savoir gérer et négocier des enseignes régionales.

Skills

Gestion autonome de portefeuille clients
Compétences culinaires
Communication
Curiosité
Gestion et négociation

Education

Formation commerciale
Formation culinaire
Job description
Overview

Rejoins l’aventure HappyVore. Tu intègres l'équipe RHD composée sous la responsabilité de Clotilde, notre Directrice Commerciale RHD.

Missions
  • Comprendre les besoins de ses clients RHD et répondre aux attentes des clients spécialiste de la RHD et de ses différents circuits (commercial, collectivité, industriel)
  • Mettre en œuvre des stratégies de vente pour saisir toutes les opportunités de croissance et atteindre les objectifs fixés — être un vendeur dans l\'âme
  • Participer aux salons, mettre en avant nos produits dans le cadre des dégustations auprès des prospects et des clients — savoir cuisiner et surtout, devant les autres : \"show cooking\"
  • Collaborer avec les équipes internes (ventes, marketing, R&D, logistique) et être force de proposition — être un bon communicant
  • Effectuer une veille concurrentielle et identifier de nouvelles opportunités — faire preuve de curiosité et comprendre les tendances
  • Animer son secteur et former les forces de vente des clients sur le circuit RHD — connaître les bonnes pratiques d\'animation et de formation
  • Promouvoir les enjeux de développement durable dans la gestion des comptes — être convaincu de notre mission : végétaliser les assiettes
  • Savoir gérer et négocier des enseignes de restaurations régionales et des grossistes alimentaires — expérience de KAM Régional souhaitée
  • Être le porte-parole d\'HappyVore sur son périmètre et véhiculer notre image de marque : joyeux, heureux, gourmands, responsables

En résumé, tu es pleinement autonome dans la gestion de ton portefeuille clients : de la prospection à la fidélisation, tu pilotes la relation de A à Z avec agilité, proximité et sens du service.

Qualifications / Profil
  • Formation commerciale souhaitée et validée
  • Compétence culinaire avec formation validée
  • Expérience de plusieurs années en RHD idéalement en force de vente grossiste
  • Disponibilité dès le 1er octobre souhaitée

Nous attendons vos CVs !

Chez HappyVore, nous sommes résolument engagés à promouvoir l’égalité des chances et à combattre toute forme de discrimination. En tant qu’entreprise certifiée B-Corp, notre politique RH intègre ces valeurs au cœur de notre entreprise.

Processus de recrutement
  • Call ou Visio de 30 minutes avec Chiara ou Marie de notre team RH
  • 2e échange en visio avec Eric et Clotilde
  • D\'autres échanges avec l\'équipe sont sûrement à prévoir
  • Previous
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  • ...
  • 212
  • Next

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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