Assistant Manager (Shift Leader) - H/F

BURGER KING® METZ; Étray; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une chaîne de restauration rapide recherche un(e) Assistant(e) Manager (Shift Leader) à Étray. Vous gérerez l'ouverture d'un restaurant et encadrerez une équipe. Ce poste nécessite leadership et sens des responsabilités. Vous aurez également l'opportunité de progresser vers un poste de Manager, soutenu par un parcours de formation sur mesure.

Prestations

Formation sur mesure

Ambiance de travail dynamique

Opportunités de développement à travers la France

Qualifications

• Vous avez l'envie de faire grandir une équipe.
• Vous êtes prêt(e) à relever des défis.
• Vous avez une approche rigoureuse sur l'hygiène et la sécurité.

Responsabilités

• Gérer l'ouverture d'un restaurant en autonomie.
• Encadrer et former une équipe de 5 à 10 personnes.
• Assurer la cuisson des tâches quotidiennes administratives.

Connaissances

Sens des responsabilités

Enthousiasme

Travail en équipe

Agilité

Goût du challenge

Description du poste

Overview

Si Vous Nous Recrutez, En Tant Qu’Assistant.e Manager (Shift Leader), Vous Aurez La Responsabilité Du Directeur De Restaurant Et Vous Travaillerez En Coopération Avec Les Managers Et Les Équipiers. Vous Aurez La Charge De

• Gérer à chaud l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomie
• Encadrer et former une équipe de 5 à 10 personnes (préparer, gérer un rush)
• Transmettre, insuffler une flamme de perfection dans nos services et nos process d’hygiène et sécurité
• Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
• Assurer la cuisson de tout ou partie des tâches quotidiennes administratives du restaurant (compter les caisses, saisie de commande, versements banque, etc)

Objectif du parcours

Ce parcours a pour but de vous former, mais pas que ! Vous faire évoluer sur un poste de Manager, nous tient particulièrement à cœur.

Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n’êtes pas sans savoir qu’on est des gourmands !

Vous Avez

• Le sens des responsabilités
• L’envie de faire grandir une équipe
• Le goût du challenge et une envie bleue de grandir
• La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts
• L’enthousiasme, la sympathie et l’agilité comme plus grandes qualités

Nous Avons

• Des équipes de 15 personnes à enflammer (en moyenne)
• Un développement ambitieux
• Un parcours de formation sur mesure
• Une expérience terrain valorisante voire inoubliable
• Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules)
• Des opportunités dans toute la France

Et ce n’est qu’un début…pour vous et entre nous. Alors, à vous d’écrire votre BK Story !

Pssst… ! Comme le Whopper, notre offre est présente tout au long de l’année. Si ce n’est pas aujourd’hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature.

Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.