Overview
Rejoins l’aventure HappyVore. Tu intègres l'équipe RHD composée sous la responsabilité de Clotilde, notre Directrice Commerciale RHD.
Missions
- Comprendre les besoins de ses clients RHD et répondre aux attentes des clients spécialiste de la RHD et de ses différents circuits (commercial, collectivité, industriel)
- Mettre en œuvre des stratégies de vente pour saisir toutes les opportunités de croissance et atteindre les objectifs fixés — être un vendeur dans l\'âme
- Participer aux salons, mettre en avant nos produits dans le cadre des dégustations auprès des prospects et des clients — savoir cuisiner et surtout, devant les autres : \"show cooking\"
- Collaborer avec les équipes internes (ventes, marketing, R&D, logistique) et être force de proposition — être un bon communicant
- Effectuer une veille concurrentielle et identifier de nouvelles opportunités — faire preuve de curiosité et comprendre les tendances
- Animer son secteur et former les forces de vente des clients sur le circuit RHD — connaître les bonnes pratiques d\'animation et de formation
- Promouvoir les enjeux de développement durable dans la gestion des comptes — être convaincu de notre mission : végétaliser les assiettes
- Savoir gérer et négocier des enseignes de restaurations régionales et des grossistes alimentaires — expérience de KAM Régional souhaitée
- Être le porte-parole d\'HappyVore sur son périmètre et véhiculer notre image de marque : joyeux, heureux, gourmands, responsables
En résumé, tu es pleinement autonome dans la gestion de ton portefeuille clients : de la prospection à la fidélisation, tu pilotes la relation de A à Z avec agilité, proximité et sens du service.
Qualifications / Profil
- Formation commerciale souhaitée et validée
- Compétence culinaire avec formation validée
- Expérience de plusieurs années en RHD idéalement en force de vente grossiste
- Disponibilité dès le 1er octobre souhaitée
Nous attendons vos CVs !
Chez HappyVore, nous sommes résolument engagés à promouvoir l’égalité des chances et à combattre toute forme de discrimination. En tant qu’entreprise certifiée B-Corp, notre politique RH intègre ces valeurs au cœur de notre entreprise.
Processus de recrutement
- Call ou Visio de 30 minutes avec Chiara ou Marie de notre team RH
- 2e échange en visio avec Eric et Clotilde
- D\'autres échanges avec l\'équipe sont sûrement à prévoir