Chargé de ressources humaines

Unicil - Groupe Action Logement; Marseille; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'immobilier social recherche un chargé RH pour sa Direction des Ressources Humaines à Marseille. Le candidat idéal devra gérer la politique RH, le suivi administratif des collaborateurs, et contrôler le respect des procédures en vigueur. Une formation Bac+5 en RH est souhaitée, ainsi qu'une première expérience pertinente. Cette opportunité en CDD permet d'évoluer au sein d'une société dynamique avec un sens accru de l'organisation et des compétences relationnelles.

Qualifications

• Première expérience dans une fonction RH similaire requise.
• Formation Bac+5 ou Bac+3 avec spécialité appropriée.
• Compétences en gestion administrative incontournables.

Responsabilités

• Déployer la politique RH et assurer la gestion administrative.
• Conseiller le Responsable Opérationnel.
• Gérer l'intégration et le suivi RH des collaborateurs.
• Contrôler le temps de travail et les événements liés au personnel.

Connaissances

Maîtrise des outils Microsoft 365

Gestion administrative

Compétences relationnelles

Formation

Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines

Bac+3 avec spécialité RH

Description du poste

Overview

UNICIL, acteur majeur de l'immobilier et premier producteur de logement social en Région Sud, ouvre ses portes à de nouveaux talents passionnés. En tant que filiale immobilière du groupe Action Logement, nous sommes fiers de contribuer activement au logement social dans la Région Sud PACA, avec un patrimoine de plus de 34 000 logements.

Pour notre Direction des Ressources humaines nous sommes à la recherche d'un chargé RH H/F à Marseille 6ème en CDD.

Vos missions

• Serez en charge du déploiement de la politique RH, de la gestion administrative et sociale d'UNICIL. Vous êtes garants des bonnes procédures et assurez leur mise en dans le respect de la législation en vigueur.
• Déployer la politique RH de l'administration du personnel et assurer le respect des procédures : proposer, élaborer, actualiser et implémenter la politique RH de la gestion administrative et sociale de l'entreprise.
• Conseiller et assister son Responsable Opérationnel.
• Assurer l'intégration et le suivi RH des collaborateurs.
• Gérer administrativement les évènements liés à la vie du collaborateur : contrat de travail, gestion administrative convocation.
• Contrôler le temps de travail des collaborateurs.
• Accompagner le collaborateur lors des démarches particulières.
• Saisir les éléments administratifs dans le SIRH. Interfacer et contrôler les éléments de paie.
• Réaliser des déclarations réglementaires.
• Créer des processus, des méthodes et outils de gestion. Concevoir des supports de suivi et de gestion.
• Suivre le traitement de mesures disciplinaires et contrôler le respect du règlement intérieur et des accords d'entreprise.
• Contrôler la cohérence des saisies des NDF sur XY VERTICA, procéder aux actions correctives le cas échéant et accompagner les collaborateurs dans la prise en main de l'application.
• Contrôler la bonne gestion des Tickets Restaurant.
• Participer aux projets RH et à des actions de communication interne ou externe.

Profil et qualifications

• Expérience : Première expérience dans une fonction similaire.
• Formation : Bac+5 - Master Gestion des Ressources Humaines, ou Bac+3 avec une spécialité en rapport avec le domaine RH exercé.
• Compétences essentielles : maîtrise avancée des outils bureautiques de Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams), très bonnes compétences en gestion administrative (prise de notes, rédaction de comptes rendus, gestion d'agendas).
• Vos atouts pour briller à ce poste : excellentes qualités relationnelles, écoute et diplomatie, discrétion et respect absolu de confidentialité, sens aigu de l'organisation, du respect des délais et des priorités, flexibilité, réactivité et autonomie.

Votre sens de l'adaptation vous permettra de vous épanouir, de réussir pleinement dans ce poste et d'évoluer au sein de notre société.

Ref : 28031465