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Juriste à United States

RESPONSABLE JURIDIQUE ET ADMINISTRATIF •VE F / H

RESPONSABLE JURIDIQUE ET ADMINISTRATIF •VE F / H
Festival d'Aix-en-Provence
Aix-en-Provence
EUR 30 000 - 50 000
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Alternant(e) - Assistant(e) Juridique F / H

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Responsable Juridique H / F (CDI) (CDI)

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NEXTEP HR
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Assistant juridique en droit de l'immobilier et de la construction à Nantes H / F

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Nantes
EUR 30 000 - 40 000

Assistant juridique H/F en alternance

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CHD Marque d'Expertise
Châtellerault
EUR 20 000 - 40 000
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JURISTE D'ENTREPRISE H / F

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EUR 40 000 - 60 000

Responsable Juridique en Droit des Affaires et NTIC H / F

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Juriste Compliance H / F

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Stelliant
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EUR 45 000 - 75 000
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Juriste Compliance H / F

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Wakam
Grenoble
À distance
EUR 25 000 - 35 000

Stage (6 mois) - Juriste d’Affaires

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EUR 20 000 - 40 000

Juriste d'entreprise En Alternance (H / F)

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Les Jardineries du Salève - Seyssins
Seyssins
EUR 40 000 - 60 000

Juriste Compliance & IT H / F

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EUR 60 000 - 80 000

JURISTE D'ENTREPRISE F / H

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Assistant juridique H/F

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TN France
Paris
EUR 40 000 - 60 000

Assistant juridique immobilier (H/F)

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EUR 20 000 - 40 000

Global Operations Senior Legal Manager

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Pernod Ricard
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EUR 60 000 - 100 000

Assistant Juridique Marchés Publics h / f

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selescope
Palaiseau
EUR 35 000 - 38 000

Assistante juridique (h/f)

Assistante juridique (h/f)
TN France
Montpellier
EUR 20 000 - 40 000

RESPONSABLE JURIDIQUE ET ADMINISTRATIF •VE F / H

Festival d'Aix-en-Provence
Aix-en-Provence
EUR 30 000 - 50 000
Description du poste

Avec un budget d’environ 27M€ et près de 70 salariés permanents, le Festival international d’art lyrique d’Aix-en-Provence est un acteur majeur de la scène lyrique française et internationale. Outre sa programmation d’opéras et de concerts pendant le Festival en juillet, il poursuit à l’année des missions d’éducation artistique et culturelle (Passerelles), et de formation et d’insertion professionnelle de jeunes artistes (Académie et Orchestre des jeunes de la Méditerranée).

La Direction Administrative et Financière du Festival d’Aix est composée des services : Budget et comptabilité, Ressources humaines, Affaires administratives et juridiques, Systèmes d’information, Logistique artistes et Responsabilité sociétale des organisations.

Rattachement : Direction Administrative et Financière

Responsable hiérarchique : Administratrice déléguée

PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITÉS
  • En garantissant la cohérence d’ensemble et le respect du cadre réglementaire des diverses activités du Festival, vos missions vous conduiront à apporter un soutien administratif et juridique à tous les services du Festival.

Ce soutien concernera les principaux domaines suivants :

  • Rédaction et mise à jour des modèles de contrats du Festival, relecture et supervision de l’établissement de tous documents juridiques spécifiques, notamment pour les services de production, académie, développement international et audiovisuel (engagements, prestations artistiques, ensembles, cessions de droits, commandes, cessions de spectacles, contrats de coproductions, coproductions audiovisuelles, etc.) ; archivage et paramétrage sur le réseau interne et le logiciel Dièse;
  • Accompagnement juridique et administratif des services et de leurs projets : analyse des situations, rappel / établissement des procédures, de la réglementation applicable, proposition des réponses juridiques adaptées, rédaction ou mises à jour de notes explicatives à destination des services. Cet accompagnement peut toucher à des questions juridiques très variées (propriété intellectuelle, contrats commerciaux, baux, fiscalité, gouvernance des organisations, mécénat, etc.);
  • Accompagnement et soutien des services de l’administration artistique ou de la production au regard des éventuelles problématiques de propriété intellectuelle et droit des marques;
  • Supervision des relations et déclarations auprès des organismes de gestion collective;
  • Mise en place des contrats d’assurance (notamment assurance annulation annuelle) et supervision de la déclaration des sinistres;
  • Expertise et suivi des éventuels litiges (hors ressources humaines);
  • Rédaction des procès-verbaux des réunions du Conseil d’administration et des Assemblées générales;
  • Veille et recherches juridiques sur toutes les problématiques spécifiques aux activités du spectacle vivant;
  • Classement informatique / archivage des contrats.

Et, d’une façon générale, tout sujet nécessitant une recherche ou expertise d’ordre juridique ou administratif.

Des sujets de fond pourront vous être confiés, notamment en rapport avec la mise en conformité des pratiques du Festival avec la règlementation relative à la protection des données à caractère personnel.

Nous recherchons un

  • Juriste, pouvant se prévaloir d’une solide formation juridique en droit privé et d’une expérience professionnelle significative de 5 ans, dans un environnement / contexte de travail idéalement proche de celui du Festival (culture ou spectacle vivant, contexte international).

Maîtrise professionnelle de l’anglais (écrit et oral) indispensable.

Poste en CDD (remplacement) à pourvoir du 12 février 2024 jusqu’au 18 novembre 2024.

Poste basé à Aix-en-Provence, ou bien à Paris avec une période à Aix-en-Provence de 6 semaines environ entre juin et juillet 2024 (versement d’une indemnité de double résidence).

Salaire : Groupe 4 de la convention collective des entreprises artistiques et culturelles et selon grille du Festival d’Aix en vigueur.

De nombreux avantages en sus du salaire : télétravail (jusqu’à 2 jours / semaine hors période festivalière), modulation du temps de travail (flexibilité horaire), participation au transport, mutuelle très attractive et tickets restaurant.

Durée du travail : poste cadre au forfait jour, à temps plein.

Accessibilité et conditions de travail :

Dans les locaux d’Aix-en-Provence, le lieu de travail est situé au 2ème étage d’un bâtiment dépourvu d’ascenseur.

Dans les locaux de Paris, le lieu de travail est situé au 4ème étage d’un bâtiment avec ascenseur.

Il s’agit d’un poste de travail avec station assise, sur ordinateur, avec utilisation fréquente du téléphone.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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