Juriste Compliance H / F

Stelliant; Île-de-France; Sur place; EUR 45 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurance internationale en pleine croissance recherche un(e) Financial Crime Compliance Officer pour rejoindre son équipe dynamique à Paris. Dans ce rôle essentiel, vous serez responsable de garantir le respect des normes réglementaires et de développer des politiques pour atténuer les risques. Vous collaborerez étroitement avec la Head of Legal and Compliance pour fournir des rapports détaillés et promouvoir une culture de conformité proactive. Si vous êtes passionné(e) par la conformité et souhaitez faire partie d'une équipe engagée à maintenir les plus hauts standards, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Package salarial compétitif

Avantages divers

Qualifications

• Formation de niveau bac +5 en finance, droit ou école de commerce.
• Au moins 3 ans d'expérience en conformité dans le secteur des assurances.

Responsabilités

• Développer et maintenir les politiques de conformité alignées sur les normes locales et internationales.
• Réaliser des évaluations annuelles pour identifier et atténuer les risques.

Connaissances

Conformité réglementaire

Analyse des risques

Compétences interpersonnelles

Organisation

Maîtrise de l'anglais

Maîtrise du français

Formation

Bac +5 en finance, droit ou école de commerce

Outils

Excel

Description du poste

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Compliance • Aubervilliers

Dernière mise à jour: il y a 20 heures

Description de poste :

Nous avons été mandatés par une compagnie d'assurance internationale en croissance pour rechercher et sélectionner un(e) Financial Crime Compliance Officer à Paris / Luxembourg.

Objectif du poste :

Le Financial Crime Compliance Officer sera chargé de garantir le respect de toutes les normes réglementaires, légales et de conformité, de développer des politiques pour atténuer les risques et de conseiller sur les exigences réglementaires. Ce rôle est crucial pour maintenir la conformité dans les opérations et les produits, notamment sur les marchés européens et du Benelux, en favorisant une culture réglementaire proactive. Il / elle assistera la Head of Legal and Compliance en fournissant des rapports détaillés et en s'engageant auprès des parties prenantes, éléments cruciaux pour une gestion efficace de la conformité.

Principales responsabilités :

1. Développer, mettre en œuvre et maintenir les politiques, procédures et contrôles de conformité complets, alignés à la fois sur les normes locales et internationales avec les meilleures pratiques.
2. Revoir régulièrement et mettre à jour le cadre d'évaluation des risques, et réaliser des évaluations annuelles pour identifier, évaluer et atténuer les risques au sein de l'entreprise.
3. Suivre les évolutions réglementaires, réaliser des évaluations d'impact et mettre à jour le cadre de conformité si nécessaire.
4. Assister la Head of Legal and Compliance dans la mise en œuvre du cadre LCB (lutte contre le blanchiment de capitaux) au sein de l'entreprise, y compris en collaborant avec les auditeurs internes et externes.
5. Identifier et mettre en place les améliorations de l'efficacité et de l'efficience du programme de conformité.
6. Participer à l'établissement des rapports de conformité pour la direction.
7. Développer et fournir des programmes de formation sur la conformité pour tous les niveaux d'employés afin d'améliorer la compréhension et de garantir le respect des politiques, gérer les mises à jour des modules de formation et diffuser des newsletters de conformité pour promouvoir une culture de conformité au sein de l'entreprise.
8. Soutenir la Head of Legal and Compliance dans le déploiement du cadre de conformité.

Votre profil :

1. Formation de niveau bac +5 en finance, droit ou école de commerce.
2. Connaissance du secteur des assurances et des cadres réglementaires en Europe.
3. Au moins 3 ans d'expérience en conformité en interne, dans un cabinet de conseil ou d'audit.
4. Expérience de la conformité dans les principales juridictions en Europe.
5. Efficacité dans un environnement international et multiculturel.
6. Maîtrise du français et de l'anglais, toute autre langue est un plus.
7. Maîtrise d'Excel.
8. Excellentes compétences interpersonnelles et organisationnelles, capable de respecter les deadlines.

Pourquoi postuler ?

Notre client offre un package salarial compétitif et divers avantages !

Si cette opportunité vous semble pertinente, n'hésitez pas à envoyer votre CV pour être considéré dans ce processus de recrutement.

Votre candidature sera traitée avec le plus haut niveau de confidentialité et conformément aux normes de protection des données applicables.