Juriste Immobilier jobs in France

Passionné(e) par la tech, le numérique et l’innovation ? Rejoignez les 1 800 collaborateurs de Smile, leader européen de l’intégration open source, répartis dans 20 agences à travers 9 pays. L’esprit collaboratif et le partage de connaissances sont au cœur de notre ADN. Nos experts repoussent chaque jour les limites de l’open source pour construire un numérique plus intelligent, performant et responsable. Ici, on ne se contente pas de suivre les tendances, on les crée !

Rejoignez-nous et participez à des réalisations qui comptent !

En tant que Responsable Relations Sociales chez Smile, vous intégrez la DRH France. Vous intervenez en tant que partenaire juridique auprès de la Direction Générale, la DRH et les managers sur l’ensemble des problématiques touchant au droit social, aux aspects individuels, collectifs et contentieux.

• Accompagner la DRH et les DG des marques du groupe (UX Republic, SensioLabs) sur la gestion des CSE : préparation, animation et suivi des réunions et consultations. Vous assurez le respect du calendrier social et vous accompagnez l’ensemble de vos interlocuteurs sur leurs obligations légales et réglementaires
• Conseiller et accompagner les opérationnels et HRBP sur les procédures disciplinaires et les problématiques sociales en matière de droit du travail individuel et collectif. Vous proposez des conseils et des solutions juridiques claires et adaptées aux enjeux métiers
• Suivre les contentieux : vous assurez la gestion des dossiers en lien avec les avocats ainsi que les HRBP et les opérationnels
• Prendre en charge un périmètre opérationnel en tant que HRBP : vous gérez l’ensemble du calendrier RH (campagne annuelle d’évaluation, Talent review, formation, comité de revalorisation…)
• Sensibiliser et former les managers en droit du travail : vous êtes en charge de créer et d’animer des sessions de formation auprès des managers
• Réaliser une veille permanente sur les évolutions en droit social collectif
• Contribuer aux projets transverses de la DRH France

Vous intégrez un environnement stimulant où votre expertise et votre passion seront reconnues. Nous vous invitons à participer à des projets captivants et à contribuer à notre croissance commune.

Smile s’engage pour un environnement où la diversité est une force et l’inclusion, un pilier. Ici, chaque talent est reconnu, respecté et encouragé à aller plus loin.

Vous êtes expert en droit social et avez envie de vous investir au sein d'un environnement stimulant? Bingo ! On parie que vous cochez aussi ces cases :

• De formation Bac+5, vous avez suivi une formation spécialisée en droit du travail ou droit social
• Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans, en cabinet ou en entreprise sous la convention Syntec
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie dans la gestion des instances collectives, votre capacité à conseiller et votre sens du dialogue social
• Vous savez créer des relations de confiance et aimez être au contact des équipes pour comprendre leurs enjeux et besoins afin d’apporter des solutions adaptées
• Vous avez envie de vous investir au sein d’une équipe RH et de travailler dans une ambiance conviviale
• Et si l’anglais n’est pas une option pour vous, c’est encore mieux !

Rattaché(e) au siège du groupe SMILE, qui réunit plus de 500 passionné(e)s, vous aurez des interactions avec différents interlocuteurs, au siège ou en région.

Basée à Asnières-sur-Seine, notre agence est un véritable terrain de jeu pour les expert(e)s et les curieux(ses) qui souhaitent progresser et innover.

Rejoindre la DRH de Smile, c'est :

• Participer à une équipe RH répartie sur toutes les régions de France
• Participer aux points d’échanges réguliers entre décisionnaires RH
• Intervenir sur différents périmètres & filiales avec des enjeux et stratégies variés
• Contribuer à des projets RH stratégiques pour le Groupe
• Bénéficier de possibilités d'évolution et d'un accompagnement adapté

Votre année sera également animée par des événements groupe et agence : convention annuelle, participation à des salons, summer party, afterworks formels et informels.

• Tickets Restaurant à hauteur de 9,50€ pris en charge à 55%
• Minimum de 9 RTT par an
• La mutuelle d’entreprise et des transports en commun pris en charge à 50%
• La Prime de vacances
• CSE dynamique

• Premier contact : un échange téléphonique pour discuter de vos aspirations et de ce que nous pouvons vous offrir
• Rencontre : faire connaissance et explorer votre parcours professionnel
• Échange avec les opérationnels : rencontrer les équipes avec qui vous serez amené(e) à travailler au quotidien

Bienvenue dans l'équipe ! Si ça match entre nous, nous serons ravis de vous accueillir pour une aventure passionnante.

Alors, prêt(e) à rejoindre l'équipe ?