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Juriste Droit Social jobs in Canada

Ref CO JR10 JURISTE CONTRATS PRIVES (H/F)

CIMEM

Noisy-le-Grand
On-site
EUR 50,000 - 60,000
17 days ago
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Juriste contrats expérimenté F/H

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Marseille
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EUR 40,000 - 60,000
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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (2025-47) (H/F)

UDAF DE LOIRE ATLANTIQUE

Saint-Nazaire
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EUR 40,000 - 60,000
17 days ago

Intervenant(e) social(e) / Mandataire judiciaire CDD SAUMUR (H/F)

UNION DEPARTEMENTALE DES ASSOCIATIONS FA

Saumur
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EUR 40,000 - 60,000
17 days ago

Auxiliaire de vie à domicile H/F - Mandataire

O2

Quesnoy-le-Montant
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EUR 40,000 - 60,000
17 days ago
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Issy-les-Moulineaux
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RECRUTEMENT AVOCAT(E) – CONTRATS, CONCURRENCE, DISTRIBUTION, INTERNATIONAL

Parthema

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EUR 40,000 - 60,000
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EUR 40,000 - 60,000
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Saint-Grégoire
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Ref CO JR10 JURISTE CONTRATS PRIVES (H/F)
CIMEM
Noisy-le-Grand
On-site
EUR 50,000 - 60,000
Full time
17 days ago

Job summary

Une société de conseil spécialisée recherche un juriste en contrats privés à Noisy-le-Grand. Vous serez responsable de la gestion des litiges, de la rédaction et négociation des contrats, et de l'appui à divers services. Un Bac+5 en droit des affaires et 10 ans d'expérience sont requis. Ce poste exige rigueur, autonomie et compétences rédactionnelles. Contrat CDI, salaire brut annuel de 50 000 à 60 000 €.

Qualifications

  • 10 ans d'expérience dans une fonction similaire.
  • Expertise dans la gestion des contrats et contentieux.
  • Qualités rédactionnelles indispensables.

Responsibilities

  • Traiter et résoudre des litiges.
  • Gérer les dossiers précontentieux ou contentieux.
  • Rédiger des montages contractuels.

Skills

Droit des Affaires
Contentieux
Rédaction juridique
Pragmatique
Organisé

Education

Bac+5 en droit des affaires ou des contrats
Job description
Mission

Ref CO JR10 JURISTE CONTRATS PRIVÉ

Société spécialisée dans la gestion des réseaux de chaleurs et frigorifiques très sensibles aux problématiques de l'efficacité énergétique et des énergies renouvelables : géothermie- bois- incinération de déchets

Au sein de la Direction juridique (8p) vous serez en charge :

  • du traitement et de l'appui à la résolution des litiges, de la gestion des dossiers précontentieux ou contentieux en lien avec des avocats
  • de l'établissement des montages contractuels : rédaction - négociations avec les clients privés, les fournisseurs et différents partenaires
  • de l'appui aux différents services dont les achats et les partenariats
  • de la rédaction de notes synthétiques
  • d'une veille juridique et de la formation des équipes fonctionnelles et opérationnelles
Profil
  • Bac+5 droit des affaires ou des contrats
  • Expérience minimum de 10 ans dans une fonction similaire en cabinet d'avocat et/ou entreprise
  • Expert des contrats dont contentieux - sous-traitance - marché de travaux
  • Pratique de la gestion de contrats et en expertise judiciaire
  • Pragmatique - Rigoureux et impliqué - Autonome - Bon communicant - Qualités rédactionnelles
  • Déplacements ponctuels dans les filiales en France (assistance équipes projets)

Lieu de travail : Noisy le Grand

Informations contractuelles

Type de contrat : CDI

Contrat travail Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

  • Salaire brut annuel : 50 000,00 € à 60 000,00 € sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
  • 10 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges (indispensable)
  • Contentieux (indispensable)
  • Droit des Affaires ou des Contrats (indispensable)
  • Droit des sociétés (indispensable)
  • Expert des Contrats (indispensable)
  • Expertise judiciaire (indispensable)
  • Qualités Rédactionnelles (indispensable)
Savoir-être professionnels
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur

Cabinet CIMEM Recrutement de Cadres expérimentés et de cadres Dirigeants
M. PIERRE BOUCHER

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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