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Lefebvre Dalloz
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Une entreprise leader des services à la personne recherche un Juriste Stagiaire en Droit des Affaires pour intégrer son équipe. Le stagiaire participera à des projets variés, incluant la gestion de précontentieux et contentieux, ainsi que des conseils auprès des filiales. Ce stage de 6 mois est une excellente opportunité pour ceux qui souhaitent se développer dans un environnement dynamique. Engagée en faveur de la diversité, l'entreprise accueille également des travailleurs en situation de handicap.
Le Groupe Oui Care, leader français des services à la personne, réunit 16 marques expertes du quotidien et du mieux-être, en France et à l'étranger.
Permettre à tous de mieux grandir, mieux vivre, mieux vieillir : voici notre ambition ! C'est pour faire corps avec cette ambition que le Groupe est récemment devenu Entreprise à Mission. Résolument engagé, Oui Care se définit et se réunit autour de 4 valeurs : confiance, attention portée à l'autre, excellence et esprit d'équipe .
Afin d'accompagner notre Service Juridique, nous recherchons un Juriste Stagiaire en Droit des Affaires (H/F) pour une durée de 6 mois à compter de Janvier 2026 .
Intégré à un pôle composé d'une dizaine de collaborateurs (responsables, juristes et assistants juridiques), tu accompagneras notre équipe dans des missions diversifiées et dans un environnement en constante évolution, principalement en droit des services à la personne, droit de la consommation, droit des contrats, droit de la distribution…
De manière complémentaire, tu seras également amené à intervenir dans d'autres domaines, comme le M&A, la propriété industrielle...
Après un parcours d'intégration progressif, tu pourras accompagner le pôle Droit des Affaires notamment sur les missions suivantes :
Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
N'hésite plus, ce poste est fait pour toi ! Nous recrutons avant tout des personnalités !
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.