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Technicien-Conseiller Installation Audit Alarme & Télésurveillance H / F
Job summary
Une entreprise spécialisée en systèmes de sécurité recherche un technico-commercial pour l'installation et la maintenance de systèmes d'alarme à Annecy. Les candidats doivent avoir une expérience en alarme et télésurveillance, ainsi qu'une habilitation BR. Une formation de 3 semaines est prévue, suivie d'interventions sur le terrain. La rémunération est de 1900€ brut par mois.
Qualifications
- Expérience souhaitée en alarme et télésurveillance.
- Connaissances techniques.
- Aisance relationnelle et expérience en création de devis.
- Aisance avec la logistique et l'itinérance.
- Habilitation BR indispensable pour entrer en formation.
Responsibilities
- Installation et maintenance de systèmes d'alarme.
- Interventions sur le terrain après formation.
#airriarecrute ! Nous sommes actuellement en recherche de technico-commerciaux pour de la maintenance et installation de systèmes d\'alarme sans fils pour l\'un des leaders français de l\'alarme et la télésurveillance sur l\'ensemble du territoire :
Zones recherchées pour 1 technicien : Annecy (74)
Les techniciens doivent être à une distance cible de la ville de référence (max. 25km)
- Expérience souhaitée en alarme et télésurveillance.
- Connaissances techniques.
- Aisance relationnelle et expérience en création de devis.
- Aisance avec la logistique et l\'itinérance.
- Habilitation BR indispensable pour entrer en formation.
Formation de 3 semaines : (Des prises en charges sont prévues sur justificatifs)
- 1e semaine à Strasbourg avec contrôle de fin de semaine.
- 2e semaine à distance avec réalisation d\'interventions fictives avec évaluation finale.
- 3e semaine sur le terrain en binôme avec évaluation finale
- Paiement des interventions dès le mardi.
1900€ brut
A l\'issue de la formation initiale, pour aller sur le terrain, les techniciens devront nécessairement être titulaires d\'une habilitation électrique BS et / ou BR.
Merci de nous transmettre un CV à jour.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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