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Nexity Transformation des Territoires (NTT) recrute pour sa filiale Villes & Projets, un Assistant Montage et Réalisation H / F dans le cadre d'un stage à compter de janvier 2025 pour une durée de 6 mois.

Aux côtés d’un directeur de projet, le stagiaire suivra tous les aspects de la réalisation d’une opération d’aménagement et notamment :

1. La réalisation des études, la mise au point des marchés, et le suivi des travaux sur les aspects démolitions, dépollutions et aménagement des espaces publics;
2. Les relations avec les Collectivités;
3. Les relations avec les promoteurs (cessions des lots, suivi des projets de permis de construire…);
4. Les enjeux de maîtrise et acquisitions foncières;
5. Le suivi financier;
6. Le suivi administratif;

L’opération identifiée pour ce stage est la ZAC Boissière Acacia à Montreuil. Le stagiaire pourrait être amené à intervenir ponctuellement sur d’autres opérations.

Le poste est basé à Paris. Des déplacements à raison d'une fois par semaine environ sont à prévoir.

Attention, notre siège social déménage à Saint-Ouen au cours du premier trimestre 2025, à proximité directe du RER C et de la ligne 14 du Métro.

Stage de fin d’étude école d’ingénieur (ESTP, EIVP, UTC, INSA...) ou master en aménagement ou urbanisme (Ecole urbaine de Sciences Po, AMUR, formation universitaire…).

Qualités et savoir-faire attendus :

1. Curiosité pour aborder la diversité des sujets d’un projet d’aménagement;
2. Rigueur, sens de l’organisation;
3. Qualités relationnelles, sens de la communication;
4. Esprit d’initiative, capacités d’adaptation;
5. Notions techniques et juridiques en aménagement.

Informations supplémentaires

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons :

1. Un impact positif sur le monde qui vous entoure;
2. Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés;
3. Un accès à des opportunités de carrière sur plus de 200 métiers;
4. Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis;
5. Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service;
6. Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE…);
7. Le partage d’un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity.

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez l’#Entreprisedespossibles !