Pédiatre - Champigny-sur-Marne 94 H / F - CDI

Emploi Pédiatre Champigny-sur-Marne 94500; Champigny-sur-Marne; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un assistant administratif dynamique pour soutenir le directeur opérationnel. Ce rôle essentiel implique la gestion des documents, la communication efficace et l'organisation des tâches administratives. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement inclusif, tout en bénéficiant d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des options de télétravail. Rejoignez une équipe qui valorise la diversité et l'engagement citoyen, et contribuez à un impact positif dans votre communauté.

Prestations

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Mutuelle et prévoyance

Téléconsultation médicale

Services de garde d'enfants

Aides au logement

Formations en e-learning

Application mobile de sport en entreprise

Engagement citoyen et sociétal

Qualifications

• Excellentes compétences en communication et maîtrise des outils bureautiques.
• Capacité à gérer plusieurs tâches et à respecter les délais.

Responsabilités

• Support au Directeur Opérationnel et gestion administrative des documents.
• Archivage des données et utilisation des outils internes de l'entreprise.

Connaissances

Compétences en communication écrite et orale

Maîtrise des outils bureautiques

Gestion multitâches

Sens de l'organisation

Formation

Administration ou gestion

Expérience en tant qu'assistant(e) de direction

Outils

Microsoft Word

Microsoft Excel

Description du poste

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Garde d'Enfants • Choisy-le-Roi

Dernière mise à jour: il y a 20 heures

Description du poste

Responsabilités, notamment :

• Support au Directeur Opérationnel et aux Ingénieurs : Relire et mettre en forme les rapports des ingénieurs.
• Gestion Administrative : Gérer les notes de frais, les appels téléphoniques, les rendez-vous, ainsi que les envois et réceptions de courriers.
• Archivage des Données : Assurer l'archivage et la gestion des documents de l'entreprise.
• Utilisation des Outils de la Société : Saisir les heures des collaborateurs, les nouvelles missions vendues dans les systèmes internes,…

Qualifications

Compétences Requises :

• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.).
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.
• Sens de l'organisation et attention aux détails.

Formation :

• Administration, gestion ou domaine similaire.
• Idéalement expérience préalable en tant qu'assistant(e) de direction ou dans un rôle similaire.

Qualités Personnelles :

• Proactivité et autonomie.
• Capacité à travailler en équipe.
• Discrétion et confidentialité.

Informations supplémentaires

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de :

• Développer vos compétences via l’accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc.
• Evoluer dans une entreprise inclusive.
• Conserver un équilibre vie professionnelle – vie personnelle : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion.
• Bénéficier de services et d’accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d’aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien-être, etc.
• Disposer d’aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d’enfant en urgence, etc.
• Bénéficier d’aides au logement, à la mobilité, etc.
• Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure.

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez-nous !