Charg de recrutement HF CDD

Nexity; France; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chargé(e) de recrutement pour rejoindre son équipe à Saint Ouen. Ce poste offre l'opportunité de travailler au sein d'une direction engagée dans le développement des ressources humaines. Vous serez responsable de la rédaction d'annonces, de la sélection de candidats et de la conduite d'entretiens. En plus de contribuer à des projets de recrutement innovants, vous bénéficierez d'une culture d'entreprise inclusive et d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Avec un accès à des formations et des services de santé, cette position est idéale pour ceux qui souhaitent faire la différence dans le domaine des ressources humaines.

Prestations

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Mutuelle

Prévoyance

Téléconsultation médicale

Aides à la parentalité

Aides au logement

Engagement citoyen et sociétal

Qualifications

• 3 ans d'expérience en tant que Chargé(e) de recrutement.
• Capacité à gérer un gros volume de besoins en recrutement.

Responsabilités

• Rédiger et diffuser des annonces pour divers profils.
• Sourcer et sélectionner des candidats pour les managers.

Connaissances

Gestion des Ressources Humaines

Sourcing de candidats

Entretien d'embauche

Confidentialité

Sens du service

Travail en équipe

Formation

BAC+3 à BAC+5

Master en Gestion des Ressources Humaines

Outils

Outil de gestion des candidatures

Description du poste

Au sein de la Direction du Développement RH et de l'engagement, vous intégrez le cabinet de recrutement interne du Groupe Nexity Cap Recrutement. Vos missions quotidiennes :

1. Rédiger et diffuser des annonces pour l'ensemble des profils recrutés (CDI, CDD, stages et alternants).
2. Sourcer, sélectionner et présenter les profils aux managers.
3. Effectuer les entretiens téléphoniques et physiques.
4. Mettre à jour l'outil de gestion et de suivi des candidatures ainsi qu'établir des reportings réguliers de l'activité recrutement.
5. Constituer un vivier de candidats potentiels pour l'ensemble du réseau.
6. Participer à des projets liés au recrutement des futurs collaborateurs (participation à des salons, des afterworks recrutement et jobdatings dans les écoles).

De niveau BAC+3 à BAC+5 (type Master en Gestion des Ressources Humaines), vous avez acquis une expérience de 3 ans minimum en tant que Chargé(e) de recrutement et avez démontré vos capacités à gérer un gros volume de besoins.

Réactivité, sens du service, confidentialité, capacité d'écoute, rigueur et un bon sens relationnel sont requis pour le poste.

Votre sens du travail en équipe ainsi que votre enthousiasme feront la différence !

Poste à pourvoir à Saint Ouen / Seine en CDD à partir du 07/04/2025.

Informations supplémentaires :

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de :

1. Développer vos compétences via l'accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc.
2. Évoluer dans une entreprise inclusive.
3. Conserver un équilibre vie professionnelle/vie personnelle : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion.
4. Bénéficier de services et d'accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d'aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien-être, etc.
5. Disposer d'aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d'enfant en urgence, etc.
6. Bénéficier d'aides au logement, à la mobilité, etc.
7. Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure.