Commercial Indépendant BtoB

vizualee; Paris; Sur place; EUR 25 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Paris recherche un chargé d'accueil pour animer et gérer un espace de bureaux. Ce rôle clé implique d'accueillir les visiteurs, de soutenir le manager dans les opérations, et de développer la notoriété sur les réseaux sociaux. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement pour exceller dans un environnement de travail inclusif. Avec des opportunités de télétravail et des services de santé, cette position est idéale pour ceux qui cherchent à allier vie professionnelle et personnelle tout en contribuant à une culture d'entreprise axée sur la diversité et l'inclusion.

Prestations

Accès à des formations

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Mutuelle

Prévoyance

Téléconsultation médicale

Application mobile de sport en entreprise

Aides à la parentalité

Partenariat avec des crèches

Aides au logement

Engagement citoyen et sociétal

Qualifications

• Aimer travailler en autonomie et dans un climat de confiance.
• Avoir un excellent relationnel et aimer rendre service.

Responsabilités

• Accueillir les occupants et les visiteurs d'un immeuble de bureaux.
• Superviser les prestations de maintenance et animer la communauté.

Connaissances

Relationnel

Autonomie

Organisation

Utilisation des outils digitaux

Communication

Formation

Expérience en accueil d'entreprise

Hôtellerie ou conciergerie

Outils

Réseaux sociaux

Description du poste

Description de poste

La team Hiptown recherche un chargé d'accueil H / F basé à Paris en CDI. (12h à 20h soit 37,5 h / semaine).

Rattaché au City Manager, tu seras en charge de l’accueil d’un immeuble de bureaux, de son animation et de son exploitation.

Tes principales missions seront les suivantes :

• Accueil des occupants et des visiteurs
• Soutien opérationnel au manager : Garant du bien-être de nos clients, animation de communauté, supervision de nos prestations de maintenance et d’entretien et de l’agencement des espaces de travail
• Fédérateur de communauté : Etre proactif sur l’organisation de moments de rencontre, les communiquer et les animer.
• Marketing et communication : Développer la notoriété d’Hiptown sur les réseaux sociaux et dans les médias

Cette liste est non exhaustive.

Qualifications :

Tu aimes travailler en autonomie et dans un climat de confiance.

Tu as un excellent relationnel, tu aimes recevoir, rendre service et faire plaisir.

Tu es à l’aise avec les outils digitaux, les réseaux sociaux.

Organisation rigoureuse et aboutissement des tâches font partie de tes atouts.

Pour tenir ce rôle, tu bénéficieras d’un accompagnement et d’une formation.

Une expérience en accueil d’entreprise, hôtellerie ou conciergerie est requise pour ce poste.

Informations supplémentaires :

• Développer vos compétences via l’accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc.
• Evoluer dans une entreprise inclusive.
• Conserver un équilibre vie professionnelle – vie personnelle : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion.
• Bénéficier de services et d’accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d’aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien-être, etc.
• Disposer d’aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d’enfant en urgence, etc.
• Bénéficier d’aides au logement, à la mobilité, etc.
• Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure.

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez-nous !