Chargé de Missions Foncières H/F - ALTERNANCE

Nexity SA; Saint-Ouen-sur-Seine; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Chargé de Missions Foncières en alternance pour rejoindre son équipe dynamique. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à l'amélioration des processus de traitement des informations foncières et de participer à des projets passionnants. Vous serez responsable de la collecte, de l'analyse et du reporting des données, tout en soutenant le développement des partenariats internes et externes. Si vous êtes motivé, désireux d'apprendre et prêt à relever des défis, cette expérience enrichissante vous attend au sein d'une structure en pleine croissance.

Qualifications

• Capacité à analyser et traiter des données foncières.
• Compétences en communication et gestion de projets.

Responsabilités

• Saisie et traitement des informations foncières.
• Suivi et reporting des statistiques de collecte de leads.
• Amélioration continue des processus de traitement.

Connaissances

Analyse de données

Gestion de projets

Communication

Sourcing digital

Formation

Bac +2 en Gestion ou équivalent

Outils

Outils informatiques de gestion de données

Description du poste

Nexity recherche un(e) Chargé(e) de Missions Foncières en alternance. Le poste sera basé au sein de la filiale Nexity Solutions Foncières. Début prévu à partir de cet été pour une durée de 2 ans.

Votre mission principale sera d'assurer le tri et l’aiguillage des informations collectées par différentes sources (digital, synergies, partenariats) vers les filiales de Nexity (promotion, copromotion, services, etc.) et de contribuer à la démultiplication des sources de contacts.

En nous rejoignant, vos missions principales seront :

1. Saisie, tri, diffusion et retraitement des informations foncières
   • Enregistrement de la data dans les outils informatiques
   • Pré-instruction des informations
   • Aiguillage vers les filiales via l’outil informatique
   • Retraitement des informations abandonnées ou non traitées
2. Amélioration continue du sourcing et de la qualification
   • Récupération et analyse des statistiques transmises par le centre d’appels
   • Vérification de la qualité des informations transmises par le centre d’appels et les intermédiaires, proposition d’adaptation des scénarios de contact des téléconseillers
   • Suivi des statistiques mensuelles de collecte de leads avec identification des sources pour une appréciation qualitative des leads suivant leurs sources
   • Force de proposition sur l’amélioration du sourcing digital
3. Suivi, reporting et amélioration des processus de traitement
   • Suivi de la prise en compte par la filiale des informations sourcées
   • Production d’analyses et de reporting sur la data et son traitement
   • Détection des dysfonctionnements en filiales et remontée des alertes à la direction
   • Mise en qualité des informations
   • Force de proposition pour l’amélioration des processus de traitement : filtres des informations, enrichissement de la data, aiguillage, suivi, reporting, etc.
4. Contribution au développement des sources de contacts
   • Réalisation d’études sectorielles en support de l’équipe Grands comptes
   • Analyse et traitement de fichiers de data foncières
   • Actions de marketing direct et de publipostage
   • Support sur l’optimisation des opérations digitales
   • Appui au développement des partenariats internes et externes