Jobs at Adp in Italy

Dernière mise à jour: il y a 5 heures

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Description de poste

Le Groupe ADP, premier groupe aéroportuaire mondial, conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget, ainsi que dans plus de 27 pays à travers le monde.

En 2020, le groupe a adopté sa raison d’être : « Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ». Elle englobe ses objectifs en matière d'accueil des passagers, d'excellence opérationnelle, de conception d'infrastructure, d'innovation, ainsi que sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux, à Paris et à l'international. Notre ambition est d'être le leader mondial de l'hospitalité aéroportuaire.

Partageons cette ambition et relevons ensemble les défis de demain. Le Groupe ADP n'attend plus que vous !

Au sein de la Direction des Aérogares de l'aéroport de Paris-Charles de Gaulle et intégré à un poste de commandement, vous exercez, sous l'autorité d'un chef d'équipe, des missions en lien avec la sécurité, la surveillance et l'assistance à personne.

À ce titre :

1. Vous contribuez à l'exploitation du PC de sécurité en effectuant des rondes de prévention, en assurant une veille sur la sécurité incendie ainsi qu'en effectuant des demandes d'intervention d'exploitation et de maintenance.
2. Vous prodiguez le 1er niveau de secours à victime ou assistance à personne et intervenez en premier sur un incendie en alertant les secours extérieurs (pompiers, SMU...).
3. Vous assurez la sécurité des personnes en effectuant un rôle d'information général du public et en sensibilisant les occupants des aérogares.

Titulaire du SSIAP1, du PSE1 et du Bac, vous justifiez d'une expérience significative de 2 à 3 ans dans le domaine de la sécurité incendie et assistance à personnes. Rigoureux et réactif, vous êtes attentif à ce qui vous entoure. La pratique de l'anglais est souhaitée.

Poste en horaires décalés. Permis B indispensable. Poste basé à Paris-Charles-de-Gaulle.

Package de rémunération (fixe, intéressement, participation, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors, place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité, d'équité et d'inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.