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Le Groupe ADP recherche un technicien de maintenance pour l'aéroport de Paris-Orly. Vous serez responsable de la gestion des installations techniques, garantissant leur disponibilité. Le poste nécessite des compétences en électrotechnique et une expérience de 3 à 5 ans. Des horaires continus sont prévus, avec un package de rémunération attractif incluant participation et mutuelle.
Le Groupe ADP, un des leaders mondiaux de l'aéroportuaire, conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget, ainsi que dans un réseau de 29 aéroports à travers le monde.
En 2020, le groupe a adopté sa raison d'être : « Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ». Elle reflète ses objectifs en matière d'accueil, d'excellence opérationnelle, de conception d'infrastructures, d'innovation, ainsi que sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux, tant à Paris qu'à l'international. Notre ambition est d'être le leader mondial de l'hospitalité aéroportuaire.
Partageons cette ambition et relevons ensemble les défis de demain.
Le Groupe ADP n'attend plus que vous !
Vous serez rattaché au Responsable Installations Multi-techniques de la direction du service Technique & Bagages de l'Aéroport de Paris-Orly. Vos missions principales seront :
Profil recherché :
Titulaire d'un Bac ou BTS en maintenance industrielle ou électrotechnique, avec 3 à 5 ans d'expérience. Solides connaissances en électrotechnique et génie climatique. Maîtrise des outils informatiques (GMAO, suivi des dysfonctionnements). Capacité d'analyse, synthèse et autonomie. Réactivité, dynamisme, bon relationnel, et capacités à gérer des situations conflictuelles avec clients internes ou externes.
Les vacations seront alternées entre poste « postée » et terrain, sous la responsabilité du manager, avec une flexibilité sur l'affectation. Le poste est basé à Paris-Orly, en horaires continus (7h/19h ou 19h/7h).
Package de rémunération et avantages : fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE.
Le Groupe ADP valorise l'égalité des chances, l'insertion professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap, en signant la Charte de la Diversité. Nous croyons que la diversité est une force et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif, respectueux des différences.
Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP !
Pour en savoir plus sur notre politique de diversité, d'équité et d'inclusion, consultez notre site Groupe ADP.