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Rejoignez une entreprise leader dans l'hospitalité aéroportuaire, où vous jouerez un rôle clé dans la sécurité et l'assistance aux passagers. Vous serez intégré au sein d'une équipe dynamique à l'aéroport de Paris-Charles de Gaulle, contribuant à la sécurité des personnes et à l'exploitation du PC de sécurité. Ce poste, qui requiert une expérience en sécurité incendie et une formation adéquate, offre un environnement de travail inclusif et engagé envers l'égalité des chances. Si vous êtes rigoureux, réactif et souhaitez relever des défis, cette opportunité est faite pour vous.
Dernière mise à jour: il y a 5 heures
Description de poste
Le Groupe ADP, premier groupe aéroportuaire mondial, conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget, ainsi que dans plus de 27 pays à travers le monde.
En 2020, le groupe a adopté sa raison d’être : « Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ». Elle englobe ses objectifs en matière d'accueil des passagers, d'excellence opérationnelle, de conception d'infrastructure, d'innovation, ainsi que sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux, à Paris et à l'international. Notre ambition est d'être le leader mondial de l'hospitalité aéroportuaire.
Partageons cette ambition et relevons ensemble les défis de demain. Le Groupe ADP n'attend plus que vous !
Au sein de la Direction des Aérogares de l'aéroport de Paris-Charles de Gaulle et intégré à un poste de commandement, vous exercez, sous l'autorité d'un chef d'équipe, des missions en lien avec la sécurité, la surveillance et l'assistance à personne.
À ce titre :
Titulaire du SSIAP1, du PSE1 et du Bac, vous justifiez d'une expérience significative de 2 à 3 ans dans le domaine de la sécurité incendie et assistance à personnes. Rigoureux et réactif, vous êtes attentif à ce qui vous entoure. La pratique de l'anglais est souhaitée.
Poste en horaires décalés. Permis B indispensable. Poste basé à Paris-Charles-de-Gaulle.
Package de rémunération (fixe, intéressement, participation, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors, place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité, d'équité et d'inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.